kapubanner for mobile

Hárommillió ukrán dolgozik külföldön

Csaknem hárommillióra becsüli a külföldön dolgozó ukrán vendégmunkások számát az ukrán Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztérium.

A tárca által pénteken közzétett jelentés megállapítja, hogy különböző szakértői értékelések szerint a jelenleg külföldön munkát vállaló ukrán állampolgárok száma elérheti a hárommilliót. Az elemzés ugyanakkor arra emlékeztet, hogy a lakosság körében 2008-ban szúrópróbaszerűen elvégzett vizsgálat eredményei azt mutatták, hogy három év leforgása alatt csak 1,5 millió személy távozott külföldre munkavállalás céljából - adta hírül a Szegodnya című ukrán napilap internetes kiadása.

A Világbank adatai szerint az Oroszországban és az Európai Unió területén dolgozó ukrán vendégmunkások tavaly összesen 4,7 milliárd dollárt, vagyis az ukrán GDP közel 5 százalékát utalták haza. Ez az összeg az otthon maradt családoknak havi átlagban küldött 100-300 dollárból állt össze.

A külföldre hazai munkaerőt közvetítő ukrajnai cégek adatai szerint - olvasható a cikkben - az idei első félévben majdnem 42 ezer ukrán állampolgár dolgozott külföldön, míg a megelőző év azonos időszakában 38,3 ezer volt a számuk. Ugyanakkor az Ukrán Szociális Kutatások Intézete által 2009 májusában közzétett szakértői jelentés 4,5 millió főre tette a külföldön munkát vállaló ukránok számát, megjegyezve, hogy mindössze 30-35 százalékuk rendelkezett hivatalos munkavállalási engedéllyel - emlékeztetett a napilap.

Ukrán sajtóinformációk szerint Oroszországban csak az üzbégek előzik meg az ukránokat a feketén munkát vállalók számát illetően. Az orosz szövetségi bevándorlási szolgálat adatai szerint évente 3,5 millió ukrán keresi fel Oroszországot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk