kapubanner for mobile

Hárommillió ukrán dolgozik külföldön

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csaknem hárommillióra becsüli a külföldön dolgozó ukrán vendégmunkások számát az ukrán Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztérium.

A tárca által pénteken közzétett jelentés megállapítja, hogy különböző szakértői értékelések szerint a jelenleg külföldön munkát vállaló ukrán állampolgárok száma elérheti a hárommilliót. Az elemzés ugyanakkor arra emlékeztet, hogy a lakosság körében 2008-ban szúrópróbaszerűen elvégzett vizsgálat eredményei azt mutatták, hogy három év leforgása alatt csak 1,5 millió személy távozott külföldre munkavállalás céljából - adta hírül a Szegodnya című ukrán napilap internetes kiadása.

A Világbank adatai szerint az Oroszországban és az Európai Unió területén dolgozó ukrán vendégmunkások tavaly összesen 4,7 milliárd dollárt, vagyis az ukrán GDP közel 5 százalékát utalták haza. Ez az összeg az otthon maradt családoknak havi átlagban küldött 100-300 dollárból állt össze.

A külföldre hazai munkaerőt közvetítő ukrajnai cégek adatai szerint - olvasható a cikkben - az idei első félévben majdnem 42 ezer ukrán állampolgár dolgozott külföldön, míg a megelőző év azonos időszakában 38,3 ezer volt a számuk. Ugyanakkor az Ukrán Szociális Kutatások Intézete által 2009 májusában közzétett szakértői jelentés 4,5 millió főre tette a külföldön munkát vállaló ukránok számát, megjegyezve, hogy mindössze 30-35 százalékuk rendelkezett hivatalos munkavállalási engedéllyel - emlékeztetett a napilap.

Ukrán sajtóinformációk szerint Oroszországban csak az üzbégek előzik meg az ukránokat a feketén munkát vállalók számát illetően. Az orosz szövetségi bevándorlási szolgálat adatai szerint évente 3,5 millió ukrán keresi fel Oroszországot.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek