Háromszáz állástalan spanyolon próbál segíteni Brüsszel
Mintegy 250 millió forintnak megfelelő összeg, 840 ezer euró mozgósítását javasolja az Európai Bizottság háromszáz, a válság miatt Spanyolországban állástalanná vált munkanélküli munkához juttatása érdekében az EU úgynevezett globalizációs alkalmazkodási alapjából - közölte a brüsszeli testület hétfőn.
"A spanyol építőanyag-gyártást súlyosan érinti a fokozódó globális verseny és a válság, a spanyol munkaerőpiacon pedig különösen nagyok a kihívások" - fogalmazott Andor László foglalkoztatáspolitikai uniós biztos, aki bízik abban, hogy az uniós támogatás segíteni fog, hogy ezek az emberek új munkát találjanak.
A közlemény arra is kitér, hogy az uniós pénzből olyan programokat finanszíroznak majd, amelyekben a legsúlyosabban érintettek személyes tanácsadást, tovább- vagy átképzést is kaphatnak, de segítséghez juthatnak abban is, hogy saját vállalkozást indítsanak, vagy egyszerűen csak ingázni tudjanak egy másik munkahelyre. Az intézkedéscsomag teljes értéke 1,68 millió euró, ennek felét állja az EU. A javaslatot még a szakminiszterek tanácsának és az Európai Parlamentnek is jóvá kell hagynia.
Az EU globalizációs alkalmazkodási alapja 2007-ben eredetileg azzal a céllal jött létre, hogy a globális kereskedelem bővülésének és átalakulásának haszonélvezői mintegy szolidaritást vállaljanak azokkal, akik ugyanennek a folyamatnak kárvallottai. 2009 és 2011 között a válságkezelés egyik eszköze is volt, azóta újra eredeti célját szolgálja. Az alap indulása óta 110 alkalommal kértek ilyen jellegű segítséget a tagállamok, összesen 471,2 millió euró összegben. A pénzalap évente félmilliárd euróval gazdálkodik, s egyszeri programokat támogat konkrét intézkedések, például gyárbezárások vagy gazdasági folyamatok okozta munkahely-megszűnések esetén.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?