Hatalmas vagyoni szakadék tátong a német társadalomban
Az euróövezet tagállamai közül Németországban a legnagyobb a vagyoni egyenlőtlenség egy szerdán ismertetett felmérés szerint.
Ugyanakkor ez csupán azt jelenti, hogy az egyenlőtlenség rendkívül magas szinten stabilizálódott. A vagyon eloszlását mutató úgynevezett Gini-együttható 0,78 pont, ami a legmagasabb érték az euróövezetben, jóval meghaladja például az Olaszországban regisztrált 0,61 pontot és a szlovákiai viszonyokat jellemző 0,45-öt. (Az együttható értéke 0 és 1 között lehet, és minél nagyobb, annál nagyobb a vagyoni egyenlőtlenség a vizsgált területen).
A lakosság felső egy százaléka fejenként legkevesebb 817 ezer euró értékű nettó vagyonnal rendelkezik, míg a lakosság csaknem 20 százalékának nincsen vagyona, és a németek 7 százalékának nagyobb az adóssága, mint a vagyona.
A nemi, családszerkezeti és területi egyenlőtlenség is jelentős. A német férfiak fejenként átlagosan 97 ezer eurós vagyonnal rendelkeznek, a nők átlagos vagyona viszont ennek alig kétharmada, 70 ezer euró.
A leginkább jómódúak a 60 éven felüli, egyedülálló férfiak, körükben az egy főre jutó vagyon 150 ezer euró. A legnehezebb helyzetben az egyedülálló szülők vannak; az egy gyermeket nevelők átlagosan 35 ezer euró vagyonnal rendelkeznek, a két gyereket nevelő egyedülálló szülőkre pedig fejenként 21 ezer euró vagyon jut.
Az ország újraegyesítése után több mint két évtizeddel még mindig kirívó az eltérés kelet és nyugat között. Az ország teljes lakosságát tekintve a felső tíz százalék legkevesebb 217 ezer euró értékű vagyonnal rendelkezik, ugyanakkor a volt NDK területén már azok is a legvagyonosabb tíz százalékba tartoznak, akiknek csak 110 ezer euró értékű vagyonuk van, míg a nyugati tartományokban ehhez legalább 240 ezer euró szükséges.
A DIW a szakszervezetekhez közel álló Hans Böckler alapítvány megbízásából végezte el az elemzést, amelyhez 2012-es adatokat használt.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 5 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 5 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 5 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 6 hónapja
- A gazdagok zsebében landol a megtakarítások zöme – brutálisan kettészakadt Magyarország 6 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 6 hónapja
- Vége a titkolt béreknek: ha nagy a férfi-nő különbség, intézkedni kell! 7 hónapja
- Generációs különbségek 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?