Hatalmas vagyoni szakadék tátong a német társadalomban
Az euróövezet tagállamai közül Németországban a legnagyobb a vagyoni egyenlőtlenség egy szerdán ismertetett felmérés szerint.
Ugyanakkor ez csupán azt jelenti, hogy az egyenlőtlenség rendkívül magas szinten stabilizálódott. A vagyon eloszlását mutató úgynevezett Gini-együttható 0,78 pont, ami a legmagasabb érték az euróövezetben, jóval meghaladja például az Olaszországban regisztrált 0,61 pontot és a szlovákiai viszonyokat jellemző 0,45-öt. (Az együttható értéke 0 és 1 között lehet, és minél nagyobb, annál nagyobb a vagyoni egyenlőtlenség a vizsgált területen).
A lakosság felső egy százaléka fejenként legkevesebb 817 ezer euró értékű nettó vagyonnal rendelkezik, míg a lakosság csaknem 20 százalékának nincsen vagyona, és a németek 7 százalékának nagyobb az adóssága, mint a vagyona.
A nemi, családszerkezeti és területi egyenlőtlenség is jelentős. A német férfiak fejenként átlagosan 97 ezer eurós vagyonnal rendelkeznek, a nők átlagos vagyona viszont ennek alig kétharmada, 70 ezer euró.
A leginkább jómódúak a 60 éven felüli, egyedülálló férfiak, körükben az egy főre jutó vagyon 150 ezer euró. A legnehezebb helyzetben az egyedülálló szülők vannak; az egy gyermeket nevelők átlagosan 35 ezer euró vagyonnal rendelkeznek, a két gyereket nevelő egyedülálló szülőkre pedig fejenként 21 ezer euró vagyon jut.
Az ország újraegyesítése után több mint két évtizeddel még mindig kirívó az eltérés kelet és nyugat között. Az ország teljes lakosságát tekintve a felső tíz százalék legkevesebb 217 ezer euró értékű vagyonnal rendelkezik, ugyanakkor a volt NDK területén már azok is a legvagyonosabb tíz százalékba tartoznak, akiknek csak 110 ezer euró értékű vagyonuk van, míg a nyugati tartományokban ehhez legalább 240 ezer euró szükséges.
A DIW a szakszervezetekhez közel álló Hans Böckler alapítvány megbízásából végezte el az elemzést, amelyhez 2012-es adatokat használt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 5 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 6 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 6 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 6 hónapja
- A gazdagok zsebében landol a megtakarítások zöme – brutálisan kettészakadt Magyarország 6 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Vége a titkolt béreknek: ha nagy a férfi-nő különbség, intézkedni kell! 7 hónapja
- Generációs különbségek 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?