kapubanner for mobile

Hátrány a liverpooli dialektus az angliai állásinterjúkon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A scouse, vagyis a Liverpoolban és környékén beszélt angol a legkevésbé hasznos, ha valaki éppen munkát keres, de a Londonban használatos nyelvjárások sem túlzottan előnyösek állásinterjú esetén - derül ki a walesi egyetem kutatásából.

Az angol nyelv híres számtalan, rendkívül erőteljes és jellegzetes akcentusáról. Az angolt nem anyanyelvként beszélők is könnyen felismerhetik a minden mással összetéveszthetetlen skót vagy ír kiejtést - ez utóbbi teljesen különbözik még az Észak-Írországban honos dialektustól is -, de a gyakorlottabb fülű "bennszülöttek" sokszor azt is meg tudják mondani, hogy beszélgetőpartnerük például London melyik kerületében nőtt fel.

Szeretik a cégvezetők a skót kiejtést

Ennek jelentősége lehet álláskeresés esetén is. A walesi egyetem szakértői a csütörtöki The Sun ismertetése szerint azt találták, hogy a liverpooli akcentus - a Beatles "nyelve" - rontja leginkább az új munkahelyre jelentkezők esélyeit, és nem sokkal járnak jobban a londoni dialektusokat használók sem. Közepesnél rosszabb megítélésű a geordie, vagyis az Északkelet-Angliában, Newcastle-ben és tágabb környékén használatos akcentus is. Kifejezetten előnyös azonban, ha valaki a délkelet-angliai grófságok - a "Home Counties", például Kent, Surrey, Buckinghamshire - angolságának birtokában indul állásinterjúra, és a cégvezetők szeretik a skót kiejtést is.

Aki a királynő módján beszél...

A legnagyobb tiszteletet azonban a Királynő angoljával, vagyis a Queen's English használatával lehet kivívni. Általánosan elfogadott módon ez a definíció - illetve ha férfi ül a brit trónon, a King's English meghatározás - illeti a tökéletesnek tartott angol akcentust és nyelvhasználatot. A vizsgálat szerint kiejtésük előnytelennek ítélt mivoltával a liverpooliak is tisztában vannak: a felmérésbe bevont scouse-használók 20 százaléka vallotta be, hogy fontos találkozó - például állásinterjú - esetén igyekszik leplezni eredeti akcentusát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek