kapubanner for mobile

Hetven dolgozójától vált meg a Wienerbergernél

A Wienerberger magyarországi cégénél, a több mint 700 főt foglalkoztató Wienerberger Téglaipari Zrt.-nél lezárult a 70 fős létszámleépítés, közölte Bencze Norbert, a Wienerberger Téglaipari Zrt. igazgatósági tagja, gazdasági igazgató az MTI-vel kedden.

A folyamat májusban kezdődött, mondta az igazgató, hozzátéve, hogy a cégcsoport optimalizálási programjának keretében a korszerű telephelyeket tartják meg, az elavultakat bezárják. Az elbocsátások a pannonhalmi és a törökbálinti telephelyet érintették, de a társaság megpróbálja tovább üzemeltetni azokat részben kereskedelmi céllal, részben az elbocsátott dolgozók új tevékenységéhez szükséges bérleti lehetőségként.

A világ legnagyobb téglaipari csoportja, az osztrák Wienerberger kedden, a gyenge konjunktúrára tekintettel, 1500 fős leépítést jelentett be világméretű üzletében azzal, hogy a létszámcsökkentés már részben megkezdődött. Világszerte 25 üzemüket zárják be, illetve átmenetileg nem üzemeltetik. Ezeknek a 80 százaléka úgyis annyira elavult, hogy két éven belül mindenképpen be kellett volna zárni őket, tették hozzá a vállalatnál. A leépítés-felszámolás 25 millió euróba kerül, további 25 milliót egyéb leírások tesznek ki, de jövőre már körülbelül 30 millió eurós megtakarításra számít a cég az intézkedések nyomán, mondta a Wienerberger vezérigazgatója. Wolfgang Reithofer kedden. Megjegyezte, hogy az év további folyamán nem csak a tengerentúlon és Nyugat-Európában, hanem Közép-Kelet-Európában is eredményromlásra számít a cég a tavalyihoz képest.


A leépítés mellett fejleszt is a Wienerberger



Ettől függetlenül a Wienerberger idén is fejlesztett Magyarországon: a Wienerberger Téglaipari Zrt. 200 millió forintos beruházással már alkalmassá tette bátaszéki gyárát a csiszolt téglák gyártására, és további beruházásokat is végrehajt, hogy öt év alatt 15 százalékra növelhesse a csiszolt téglák részarányát az értékesítésében, tájékoztatta a cég július végén az MTI-t. Szintén 200-200 millió forintba kerül a kisbéri és a tiszavasvári téglagyár fejlesztése. A Wienerbergernek 16 üzeme van Magyarországon, de Romániában is terjeszkedik az osztrák csoport: az év végéig felépíti negyedik téglagyárát keleti szomszédunknál.


Korábban kedden a Wienerberger csoportszinten 30 százalékos profitcsökkenésről számolt be, főként a nyugat-európai és az amerikai ingatlanépítkezések lassulása miatt. Adózott eredménye az első félévben 98,6 millió euróra fogyatkozott az egy évvel korábbi 140,1 millióhoz képest, habár meghaladta az elemzők várta 84 millió eurót. A Wienerberger megerősítette, hogy a szélesebb üzemi eredménye (EBITDA) várhatóan 15 százalékkal csökken az idei év egészében, részben az energiaköltségek és az átalakítás terheinek növekedése miatt.

Az EBITDA 8 százalékkal 235,6 millió euróra esett az első félévben, a bevétel viszont 3 százalékkal nőtt, 1,26 milliárd euróra az egy évvel korábbi 1,23 milliárd euróhoz képest. Ezen belül azonban visszaesés volt: az első negyedévben 13 százalékkal több, a második negyedben 4 százalékkal kevesebb volt a bevétel az egy évvel korábbinál. Az első negyedben a közép-és kelet-európai piacbővülés még segített, a második negyedben már majdnem minden piacon csökkent a bevétel az egy évvel korábbihoz képest, Közép-Kelet-Európában 8 százalékkal, Közép-Nyugat-Európában 6 százalékkal, Észak-Amerikában 27 százalékkal, csak Északnyugat-Európában nőtt, 7 százalékkal. A csoport már Indiában is termel, de az ázsiai üzletmenetet a mostani beszámolóban még nem részletezték.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek