Hetven dolgozójától vált meg a Wienerbergernél

A Wienerberger magyarországi cégénél, a több mint 700 főt foglalkoztató Wienerberger Téglaipari Zrt.-nél lezárult a 70 fős létszámleépítés, közölte Bencze Norbert, a Wienerberger Téglaipari Zrt. igazgatósági tagja, gazdasági igazgató az MTI-vel kedden.

A folyamat májusban kezdődött, mondta az igazgató, hozzátéve, hogy a cégcsoport optimalizálási programjának keretében a korszerű telephelyeket tartják meg, az elavultakat bezárják. Az elbocsátások a pannonhalmi és a törökbálinti telephelyet érintették, de a társaság megpróbálja tovább üzemeltetni azokat részben kereskedelmi céllal, részben az elbocsátott dolgozók új tevékenységéhez szükséges bérleti lehetőségként.

A világ legnagyobb téglaipari csoportja, az osztrák Wienerberger kedden, a gyenge konjunktúrára tekintettel, 1500 fős leépítést jelentett be világméretű üzletében azzal, hogy a létszámcsökkentés már részben megkezdődött. Világszerte 25 üzemüket zárják be, illetve átmenetileg nem üzemeltetik. Ezeknek a 80 százaléka úgyis annyira elavult, hogy két éven belül mindenképpen be kellett volna zárni őket, tették hozzá a vállalatnál. A leépítés-felszámolás 25 millió euróba kerül, további 25 milliót egyéb leírások tesznek ki, de jövőre már körülbelül 30 millió eurós megtakarításra számít a cég az intézkedések nyomán, mondta a Wienerberger vezérigazgatója. Wolfgang Reithofer kedden. Megjegyezte, hogy az év további folyamán nem csak a tengerentúlon és Nyugat-Európában, hanem Közép-Kelet-Európában is eredményromlásra számít a cég a tavalyihoz képest.


A leépítés mellett fejleszt is a Wienerberger



Ettől függetlenül a Wienerberger idén is fejlesztett Magyarországon: a Wienerberger Téglaipari Zrt. 200 millió forintos beruházással már alkalmassá tette bátaszéki gyárát a csiszolt téglák gyártására, és további beruházásokat is végrehajt, hogy öt év alatt 15 százalékra növelhesse a csiszolt téglák részarányát az értékesítésében, tájékoztatta a cég július végén az MTI-t. Szintén 200-200 millió forintba kerül a kisbéri és a tiszavasvári téglagyár fejlesztése. A Wienerbergernek 16 üzeme van Magyarországon, de Romániában is terjeszkedik az osztrák csoport: az év végéig felépíti negyedik téglagyárát keleti szomszédunknál.


Korábban kedden a Wienerberger csoportszinten 30 százalékos profitcsökkenésről számolt be, főként a nyugat-európai és az amerikai ingatlanépítkezések lassulása miatt. Adózott eredménye az első félévben 98,6 millió euróra fogyatkozott az egy évvel korábbi 140,1 millióhoz képest, habár meghaladta az elemzők várta 84 millió eurót. A Wienerberger megerősítette, hogy a szélesebb üzemi eredménye (EBITDA) várhatóan 15 százalékkal csökken az idei év egészében, részben az energiaköltségek és az átalakítás terheinek növekedése miatt.

Az EBITDA 8 százalékkal 235,6 millió euróra esett az első félévben, a bevétel viszont 3 százalékkal nőtt, 1,26 milliárd euróra az egy évvel korábbi 1,23 milliárd euróhoz képest. Ezen belül azonban visszaesés volt: az első negyedévben 13 százalékkal több, a második negyedben 4 százalékkal kevesebb volt a bevétel az egy évvel korábbinál. Az első negyedben a közép-és kelet-európai piacbővülés még segített, a második negyedben már majdnem minden piacon csökkent a bevétel az egy évvel korábbihoz képest, Közép-Kelet-Európában 8 százalékkal, Közép-Nyugat-Európában 6 százalékkal, Észak-Amerikában 27 százalékkal, csak Északnyugat-Európában nőtt, 7 százalékkal. A csoport már Indiában is termel, de az ázsiai üzletmenetet a mostani beszámolóban még nem részletezték.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk