Híd a munka világába projekt: minden törvényes és etikus volt?
Túlszámlázás gyanúja merült fel a Híd a munka világába foglalkoztatási programmal kapcsolatban, ami miatt számtalan feljelentés született már, sőt vizsgálat is folyik. Az LMP-s politikusok azt mondták, bár több millió forint visszafizetését állapította meg az EMMI monitoringvizsgálata, az jócskán hiányos. A Híd a munka világába Foglalkoztatási Szövetkezet portálunkat arról tájékoztatta, a szakmai munkát törvényesen és etikusan végezte.
Hadházyék szerint eleve furcsa, hogy, miközben tucatnyi ponton merült fel túlszámlázás gyanúja, addig a monitoringvizsgálat csak néhány elemre terjedt ki, szúrópróbaszerűen vizsgáltak néhány tételt.
Az eredmény, hogy két harmincmilliós tételből 9, illetve 7,5 millió forintot vissza kell fizetni. Illetve utóbbinál úgy néz ki, hogy a 30 milliós autóbérlésnél 7,5 milliónyi számlát nem fizetnek ki. De Hadházy szerint nem tartották furcsának a 30 millió forintot az egyébként is drágán beszerzett számítástechnikai eszközök beállítására, installálására, továbbá nem vizsgálták a 2 millió km-re elegendő benzinköltséget, sőt a 26 milliós toborzási tanulmányt sem. Azt a tanulmányt, amiről a program koordinátorai a bíróság előtt kijelentették, nem tudnak róla, hogy van, de keresik - írja az Index. A vizsgálatban azonban fellelhető egy másik tanulmány, ami 10 millió forintba került, és arról szól, hogyan kell berendezni a program központi irodáját.
"A projekt szakmai munkáját törvényesen és etikusan végezte és végzi, amit alátámasztanak az eddigi vizsgálati eredmények is." - tájékoztatta lapunkat a Híd a munka világába Foglalkoztatási Szövetkezet. A közleményben leszögezik: az egyes vizsgálatok eredményeinek, megállapításainak megkérdőjelezése a vizsgálatot lefolytató szervezetek (EMMI, NAV) hatáskörébe tartozik, a projekt elfogadja azokat és továbbra is a vizsgálódó szervezetek rendelkezésére áll.
A költségvetés-tervezet csak egy tervezet
"Hadházy Ákos állításával szemben a toborzási tanulmány is, és a projekt teljes iratanyaga hiánytalanul rendelkezésre áll, melyet a nyomozó hatóság lefoglalt." - állítják.
A 10 millió forintos tanulmányról pedig azt írták, a nevezett anyag a Híd a munka világába projekt országos irodahálózatának teljes kialakítási, egységes arculati, valamint belsőépítészeti terveit, továbbá a rendelt látványterveket, tervezett költségvetést, az alaprajzokat tartalmazza. A tanulmányban 22, előzetesen kiválasztott és a leendő paramétereknek megfelelő ingatlan felmérési eredménye szerepel az említett tartalommal, ami ingatlanonként nettó 350 ezer forint költséget jelent. A tényleges kifizetés ebben a témában nettó 7,7 millió forint volt - írják.
A támadásokra úgy reagáltak: "a költségvetés-tervezet - miként elnevezése is mutatja - egy tervezet, amelyhez képest a megvalósítás sok esetben eltér. Így történt ez a Híd a munka világába projekt megvalósítása során is." A sajtóanyag szerint ők a költségvetés-tervezettől eltérő költéseket minden esetben egyeztették a közreműködő szervezettel, "s minden költségvetési módosítás törvényes és a szabályoknak megfelelő volt."
Index/HR Portal
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?