Megjelent: 10 éve

Idén is keresik az Év kutyabarát munkahelyét

Egyre több iroda, üzlet, közösségi tér nyitja meg az ajtóit a kutyák előtt. Hiszen ma már köztudott, milyen jótékony hatással vannak négylábú kedvenceink a kollégákra és így a teljesítményre is. A kutyabarat.hu idén is keresi az Év kutyabarát munkahelyét.

Az már nem kérdéses, hogy a házi kedvenceink, kiváltképp kutyáink társasága jó hatással van a közérzetünkre, csökkenti a stresszt. Már azt is bizonyította több iroda, üzlet vagy egyéb munkahely, hogy a velük való törődés, de már a puszta jelenlétük is közösségformáló erővel bír. Sőt több külföldi kutatás bebizonyította, hogy munkahelyi jelenlétük növelheti a dolgozók kiegyensúlyozottságát és teljesítményét, javítja a munkamorált.

Kezdünk jó úton haladni e téren is, egyre több iroda, üzlet, közösségi tér nyitja meg az ajtóit a kutyák előtt - tapasztalja a kutyabarat.hu.

A portál tavaly pályázaton keresték az év kutyabarát munkahelyét. Sokszínű volt a jelölt lista: szerepelt rajta lakberendezési üzlet, nyelviskola, utazási iroda, közösségi iroda, múzeum és általános iskola is.

A legtöbb szavazatot kapott kutyabarát munkahely 2014-ben a Kőbányai Széchenyi István Magyar-Német Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola lett, mely megkapta a MagNet bank különdíját is. (Sándor Zoltán Attila igazgató úr az Év kutyabarát embere lett). A kutyabarat.hu különdíját munkahely kategóriában az Óbudai Múzeum kapta meg.

A kutyabarat.hu idén is várja a kutyabarát munkahelyek jelentkezését pályázatukra. A szlogen: "Mutassuk meg, hogy a kutyabarát munkahely, boldog munkahely!"
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk