Megjelent: 5 éve

Közvetítők és kölcsönzők: íme a friss toplisták

Április közepén jelent meg a Budapest Business Journal melléklete, mely a munkaerő-közvetítők és –kölcsönzők toplistáját tartalmazza a 2014-es üzleti adatok alapján. Nézzük, kik kerültek be a top 10-be.

images

Közvetítők: elhúzott a Randstad

Tavaly az éllovas piaci szereplők remek évet zártak. Jelzi ezt az is, hogy míg tavaly 179 millió forintos közvetítésből származó árbevétel kellett a top 10-re jutáshoz, addig most már 197 millió. Az élen nincs változás. A Randstad 1,3 milliárd forintos közvetítésből származó árbevételét meg sem tudták a vetélytársak közelíteni. A Randstad egyébként 45 százalékkal növekedett a 2013-as 896 millió forinttól. A Hays június 30-ig tartó üzleti éve miatt nincs összehasonlító adat, de a tavaly ősszel jelentett 585 millió forintos adat a második helyre sorolja.

A magyar tulajdonú cégek közül a Karrier Hungária az éllovas, összesítésben harmadik, 330 millió forinttal. Ez a szám az előző évhez képest 26 százalékos pluszt jelent. Továbbra is negyedik, ám 42 százalékkal több pénzt hozott be a Jobsgarden/IT Jobs. Nagyot ugrott előre az osztrák hátterű Trenkwalder (a 11. helyről az ötödikre), amely megduplázta közvetítési bevételét (154 millióról 305 millió forintra). 195 millióról 300 millióra nőtt és ezzel hatodik a CPL Jobs. Kezd magára találni a tíz évvel ezelőtt még piacvezető, mostanra egy év alatt a 13-ról a 7. helyre előrébb lépett Grafton Recruitment (226 millió forint). A kölcsönzésben erősebb Prohumán 2004 és Adecco és befért a tízbe, míg a Kelly Services és a Tesk kiszorult onnan.

Íme az első tíz helyezett a közvetítésből származó 2014-es nettó árbevétel alapján: 

CégnévÁrbevétel közvetítésből
(millió Ft/2014)
Kiközvetítettek
(fő)
Tanácsadók
(fő)
1. Randstad Hungary 1303 1846 52
2. Hays Hungary 585* nincs adat nincs adat
3. Karrier Hungária 330 402 31
4. Jobsgarden/IT Jobs 310 362 nincs adat
5. Trenkwalder Kft. 305 838 28
6. CPL Jobs 300 nincs adat 16
7. Grafton Recruitment 226 238 8
8. Prohumán 2004 210 374 10
9. Adecco Kft. 197 242 15
9. Reed Hungary 197 211 20

* A Hays adata a 2014. június 30-án végződött pénzügyi évre vonatkozik.

Kölcsönzők: élen a Trenkwalder

A munkaerő-kölcsönzők listáját 2013-hoz hasonlóan a Trenkwalder Kft. vezeti. Mind árbevételben, mind kölcsönzötti létszámban egyértelmű első. Figyelemre méltó a Prohumán 2004 előretörése. Egy év alatt duplázta mindkét mutatóját. Tartja stabil harmadik helyét a svájci hátterű Adecco. A kilencedikről a hetedik helyre jött fel a WHC, a tavaly 8. Manpower viszont kikerült a top 10-ből.

A top 10 kölcsönző cég a 2014-es átlagos létszám szerint rangsorolva: 


CégnévÁtlagos létszám
Árbevétel kölcsönzésből
millió Ft/2014
1. Trenkwalder Kft. 6953 24690
2. Prohumán 2004 Kft. 5551 17760
3. Adecco Kft. 3570 11900
4. Gamax Kft. 3100 8830
5. Work Force Kft. 2107 5895
6. Pannonjob 1921 6631
7. WHC Kft. 1485 5205
8. WorkWay Club 1377 nincs adat
9. Man At Work 1280 4214
10. Pannon-Work Zrt. 923 2520

A listák teljes terjedelemben a Budapest Business Journal 2015. áprilisi számában olvashatóak.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Impresszum

HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk

Miről szól a HR Spirit?

Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk

Mennyit keres egy HR-vezető?

Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk