Írja alá a petíciót a korrekt álláskeresésért!

"Szorítsák szigorú törvényes keretek közé az álláshirdetéseket!" - ezt kérik egy nemrég indított aláírásgyűjtés kezdeményezői.

images

Már korábban is írtunk arról, hogy sok kamu álláshirdetés kering a neten - a kiszolgáltatott helyzetben lévő álláskeresők, pedig hajlamosak bedőlni nekik. Hogy ezeket a helyzeteket mindenki elkerülje, még az év elején indult el a Facebookon egy olyan gyűjtőoldal, ami a valótlan álláshirdetéseket, rossz tapasztalatokat gyűjti össze. Ez sem volt elég, ugyanis a csalódott álláskeresők most újabb lépésre szánták el magukat: online petíciót indítottak, amivel azt szeretnék elérni, hogy az álláshirdetéseket törvényes keretek közé szorítsák az illetékesek.

Az indoklás szerint ugyanis rengeteg cég hírdet jól fizető, remek karriert ígérő állást, amiről végül kiderül, hogy valójában köszönőviszonyban sincs a valós pozícióval. Megemlítik azt is, hogy sokan visszaélnek a csalódott, munkára vágyó álláskeresők jóhiszeműségével, és különböző kamu ajánlatokkal és ígérgetésekkel pénzt csalnak ki tőlük.

A petíció elindítói az alábbiakat szeretnék elérni:

Az országgyűlés szorítsa szigorú törvényes keretek közé az álláshirdetéseket.
A rendőrség tegyen meg mindent a csalók ellen.
A hirdetők kizárólag valós névvel, címmel,telefonszámmal jelenhessenek meg mindenhol.
A hirdető köteles legyen visszajelezni minden pályázónak a kiválasztás várható időpontjáról és eredményéről.
A hirdető cég köteles legyen adatkezelési nyilatkozatot tenni (személyes adatok bizalmas kezelése és a pályázaó anyagának törlése)

jobline/HRPortál
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk