Jövőre karácsonykor is dolgozhatunk? Így fest az új Mt. szerint

Jövő januártól az új Mt. szerint a munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie - írja az ado.hu.

A munkáltató azonban visszarendelheti a szabadságáról a munkavállalót "kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén". Az új munkajog szerint a munkanap vagy naptári nap, vagy pedig olyan, a munkáltató által meghatározott, megszakítás nélküli huszonnégy óra, amikor a napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra esik (ez három műszakos munkarendnél valószínű).

Ez azt jelenti, hogy a munkaadó dönthet úgy is: a munkanap reggel 6 órakor kezdődik, és akkortól tart 24 órán keresztül. Ez magával vonja azt, hogy például a karácsony első napja hajnali 6 óráig még nem számít munkaszüneti napnak.

ado.hu/Jobline Magazin