kapubanner for mobile

Kérdőre vonják a cseh köztisztviselők, politikusok végzettségét

Számos cseh politikus, köztisztviselő, vállalkozó és rendőrparancsnok keveredett gyanúba, miután kirobbant a diplomák körüli botrány szeptemberben. A vizsgálatok eredményeként kiderült: néhány végzős diplomamunkája hiányzik a könyvtárból, egyesek pedig nem teljesítették a terjedelemre vonatkozó minimális követelményeket, írja az Index.

A diákok 60 százaléka fellebbezés útján került be a plzeni Nyugat-csehországi Egyetem jogi karára, ahol az egyik dékánhelyettes megvédett doktori disszertációjának több oldala egy, már korábban publikált írásban is megtalálható - robbant ki a plzeni diplomák körüli botrány szeptemberben. Az oktatási tárca által elrendelt országos vizsgálat nyomán gyanúba kerültek többsége ugyan tagad, Ludek Hosman, a plzeni rendőrség parancsnoka azonban beismerte: lemásolt munkával szerezte meg jogi diplomáját - írja az Index.

Így az intézményben diplomát szerzett Marek Benda polgári demokrata párti képviselő diplomamunkája alig fele az előírt oldalszámnak, Ivana Rápková, az észak-csehországi Chomutov város romaellenes akcióiról elhíresült polgármesterének munkája pedig hiányzik a könyvtárból.

A dékánhelyettes azonban tagad: állítása szerint a másolt oldalakkal kívánták egy kollégájával tesztelni a bizottságot, észre veszik-e a csalást. Vladimíra Dvoráková, a diplomákat ellenőrző akkreditációs bizottság elnöke azonban úgy fogalmazott: "Körülbelül 500 diploma gyanús. Eddig majdnem százat ellenőriztünk, és nagyjából egy tucat szinte biztosan problematikus."

A kétes ügyeket az egyetem és a rendőrség is vizsgálja. November 3-án egy vizsgálóbizottság felállítása mellett döntött a képviselőház, az oktatási tárca pedig az összes cseh egyetem és főiskola átvizsgálását rendelte el. A botrány hatására leváltották a jogi kar dékánját, és Jirí Pospísil volt igazságügy-minisztert választották meg a helyére.
(
Index, MTI/Edupress
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk