Kétszáz fős kiszervezést terveznek a Malévnál?
Várhatóan folytatódik a Malévnál a költségcsökkentő program: több, még a cégen belül végzett tevékenységet kiszerveznek azután, hogy a tulajdonos AirBridge Zrt.-ben megjelenik a Borisz Abramovicsot felváltó Vnyesekonombank (VEB) - áll a Világgazdaságban.
Költő Magdolnát kérdezte a Világgazdaság, akinek 5 százalékos részesedése van az AirBridge-ben, és a légitársaság körüli pénzügyek egyik legjobb ismerője. A szakember arra utalt, hogy például a diszkont-légitársaságoknál az informatikai és a számviteli részleg is külsősként működik.
A Világgazdaság becslése szerint ez közel 200 fő kiszervezését jelentené, vagyis ezzel tovább faraghatnák a Malévet, és versenyképesebb lehetne. Tavaly sikeresen lezajlott a repülőszemélyzet és a beszerzések optimalizálása, a flotta összetétele is javult, az idén a központon a sor - fűzte hozzá. Szakértők szerint várhatóan átgondolják a bérleményen belüli összevonásokat, esetleg a költözést is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 1 éve
- Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások 1 éve
- Négy tipp, ami segít alkalmazkodni cégünk természetes növekedéséhez 2 éve
- Szervezetfejlesztés - Külső szervezeti megoldások bevonása 2 éve
- Outsourcing 2 éve
- Projekt alapú foglalkoztatás távmunkában - ez lehet a jövő? 3 éve
- Ötszáz embert bocsáthat el az Aston Martin 4 éve
- Így szervezze ki hatékonyan a projektfeladatokat 4 éve
- Teljesen vagy részlegesen szervezzünk ki, ha a HR outsourcingot választjuk? 5 éve
- Emelkedik a reptéri dolgozók bére 5 éve
- 83 ezer magyar dolgozik kiküldetésben külföldön 5 éve