kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Ki vezérli a klímát kánikulában az irodában?

Komoly feszültségeket tud kelteni az irodai hőmérséklet, még akkor is, ha amúgy arról közmegegyezés van, hogy kint szinte elviselhetetlen a hőség. Mindig van, aki fázik, és mindig van, aki majd hőgutát kap. A "légkondiháborúról" írt összeállítást a VS.hu.

Ideális irodai hőmérséklet a gyakorlatban nem létezik, és bár a légkondi használata a kánikulában elkerülhetetlen, hiszen nélküle hatékonyan dolgozni sem nagyon lehet, mégis komoly összetűzésekhez vezethet a szabályozása a kollégák között.

Van, akinek mindig melege lesz, és akire pedig közvetlenül fúj a berendezés, az jó eséllyel fázni fog. Van, ahol a főnök irányít, de van, ahol az egész kollektíva egy emberhez alkalmazkodik.

A légkondi alatt kialakult belharcok gyakran nem vezetnek sehova, de legalább hátráltatják a munkát, mint a zsibbasztó nyári meleg. Nem elhanyagolható szempont, hogy milyen ruhában kötelező a munkahelyi megjelenés, sőt egyéb tényezők is megváltoztathatják a hőérzetünket. Az általánosan elfogadott irodai hőmérséklet nagyjából 22 fok körül van, de ez is inkább a férfiak igényeire van szabva, pedig egy tanulmány szerint a nők hamarabb fáznak, az anyagcsere különbségek miatt.

A túlzottan nagy hőmérsékletkülönbség azonban nagyon meg tudja terhelni a szervezetet, a 7-8 foknál nagyobb kint és bent közötti különbség hőstresszt okoz, amely fokozott terhet jelent a keringésre és a szívre.

VS.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk