Kirúgás egy vicces megjegyzésért - megvan a Twitter első ismert magyar áldozata
Három hónapnyi munka után távoznia kell Müller Tamásnak, a Vodafone online kommunikációs menedzserének, aki a múlt pénteki T-Mobile üzemzavar idején vices megjegyzést írt a Vodafone mikroblogján. Ő a Twitter első ismert magyar áldozata.
A T-Mobile a pénteki technikai problémákról először a Twitteren tájékoztatta ügyfeleit. Az első közlés így szólt: "A hálózati problémával kapcsolatban lesz hivatalos tájékoztatás. Türelmeteket kérjük!".
A Vodafone nevében erre a bejegyzésre reagált a most elmarasztalt és elbocsátott Müller Tamás: "Ok, csörögjetek ránk! ;)" írta.
A Mobilport.hu-nak Suba János, a Vodafone kommunikációs igazgatója azt mondta a történektől: "a Vodafone munkatársa engedély nélkül és sportszerűtlenül nyilatkozott versenytársunk műszaki problémájával kapcsolatosan. A tisztességes verseny szellemével ellentétes viselkedést olyan mértékű hibának ítéltük, amiért sajnos elbocsátás jár".
Müller Tamás saját Twitteres oldalán megerősítette a kirúgást. Igaz - ezt már egy bloggernek nyilatkozta - az ügy futótűzként terjedt a reklámszakmában, így már állásinterjúra is kapott meghívást.
monster.hu
A Vodafone nevében erre a bejegyzésre reagált a most elmarasztalt és elbocsátott Müller Tamás: "Ok, csörögjetek ránk! ;)" írta.
A Mobilport.hu-nak Suba János, a Vodafone kommunikációs igazgatója azt mondta a történektől: "a Vodafone munkatársa engedély nélkül és sportszerűtlenül nyilatkozott versenytársunk műszaki problémájával kapcsolatosan. A tisztességes verseny szellemével ellentétes viselkedést olyan mértékű hibának ítéltük, amiért sajnos elbocsátás jár".
Müller Tamás saját Twitteres oldalán megerősítette a kirúgást. Igaz - ezt már egy bloggernek nyilatkozta - az ügy futótűzként terjedt a reklámszakmában, így már állásinterjúra is kapott meghívást.
monster.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 8 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 8 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 8 hónapja
- Linkedin 9 hónapja
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 9 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 10 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 1 éve
- Felsővezetők toplistája: őket követik a legtöbben 1 éve
- Az autómegosztás a jövő juttatása 1 éve
- Újabb kirúgási hullám a Bumchunnál - a vendégmunkások maradhatnak? 1 éve
- Így alakítsuk ki az ember és a technológia optimális együttműködését 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épületgépészet Csőszerelő
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- CNC forgácsológép kezelő lehetőség Pécsen – fémmegmunkáló cég (2026. 03. 13)
- Rezidens minőségügyi mérnök - Kecskemét (2026. 03. 13)
- CNC Maró gépkezelő Zalaegerszeg (2026. 03. 13)
- Salesforce Data Quality Intern (2026. 03. 13)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben