Kiválasztották a szakmák sztárjait
Harmadszor versenyeztek fiatal szakmunkások a Hungexpón megrendezett Szakma Sztár Fesztiválon. 23 szakmára összesen 2665 tanuló jelentkezett, akik szóban és gyakorlatban is összemérték tudásukat - közölte a Népszabadság.
Az országos döntőbe 110 iskolából 224 tanuló jutott be, akik két napon át versenyeztek szóban és a gyakorlatban. Ez utóbbit egyre fontosabbnak tartják a szervezők. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, Parragh László arra hívta fel a figyelmet, hogy a magyar szakképzésben harmadannyi időt szánnak a gyakorlati tapasztalatok megszerzésére, mint a fejlettebb gazdaságú országokban. Ezen a helyzeten a jövőben változtatni szeretnének.
Nemcsak a győztesek nyertek a versennyel, hanem azok a diákok is, akik az elődöntőkben 60 százalék felett teljesítettek. Ezzel ugyanis 940 diák mentesült a szakmai záróvizsga írásbeli feladata alól.
A versenyt sok cég is fontosnak tartotta. Köztük a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. is, amelynek személyügyi vezetője Schmiedt László azt hangsúlyozta, hogy a kecskeméti gyárukhoz nagyon sok embert keresnek, és szabad a pálya a jó szakmunkások számára. Tóth Balázs, a Wienerberger céget képviselve azt emelte ki, fontos, hogy a legkorszerűbb technológiát ismerjék meg a versenyzők, akik akkor állnak munkába, amikor ismét megerősödik a gazdaság.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?