kapubanner for mobile

Kivonul a magyar piacról a Le Cheque Déjeuner?

Háromnegyed évvel a cafeteriarendszer átalakítása után megszüntetheti magyarországi tevékenységét a Le Cheque Déjeuner - írja a Magyar Nemzet piaci forrásokra hivatkozva. A cég és az EUFE cáfolja a kivonulást.

A lap szerint a kérdést a korábban komoly részesedéssel bíró francia utalványkibocsátó anyaországi közgyűlése heteken belül napirendre tűzheti. A francia cég távozása nem lenne meglepetés, hiszen a cafeteriarendszer idei évtől hatályos új szabályozása nyomán minimálisra, tíz százalékra esett vissza a piacon lévő cégek forgalma - tudta meg a lap a három francia utalványkibocsátót tömörítő és a kommunikációjukért felelős Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesüléstől(EUFE).

A rossz eredmény ellenére az EUFE nem erősítette meg a kivonulásról szóló piaci híreket, hanem azt közölte, hogy a tagcégek, ahogy korábban is, folytatják tevékenységüket, és a feltüntetett érvényességi dátumig visszaváltják az utalványokat.

"A sajtóban megjelent állításokkal szemben a Le Chèque Déjeuner a magyar piacon marad. Továbbra is kibocsátja a béren kívüli juttatások igénybevételéhez szükséges utalványait, illetve visszaváltja ezeket a rajtuk feltüntetett érvényességi idő lejártáig" - reagált közleményében a francia cég.

A Magyar Nemzet által megkérdezett szakértő szerint a cég menedzsmentje valószínűleg bízik az állami utalványok ellen indított, jelenleg is zajló uniós vizsgálat sikerében. Úgy látja azonban, ennek kimenetele egyrészt kérdéses, másrészt a döntés is évekig elhúzódhat. Hozzátette: szolgáltatónak az utalványkibocsátás befejezése után is fenn kell tartania egy kirendeltséget a csekkek visszaváltása érdekében.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk