kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Kivonul a magyar piacról a Le Cheque Déjeuner?

Háromnegyed évvel a cafeteriarendszer átalakítása után megszüntetheti magyarországi tevékenységét a Le Cheque Déjeuner - írja a Magyar Nemzet piaci forrásokra hivatkozva. A cég és az EUFE cáfolja a kivonulást.

A lap szerint a kérdést a korábban komoly részesedéssel bíró francia utalványkibocsátó anyaországi közgyűlése heteken belül napirendre tűzheti. A francia cég távozása nem lenne meglepetés, hiszen a cafeteriarendszer idei évtől hatályos új szabályozása nyomán minimálisra, tíz százalékra esett vissza a piacon lévő cégek forgalma - tudta meg a lap a három francia utalványkibocsátót tömörítő és a kommunikációjukért felelős Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesüléstől(EUFE).

A rossz eredmény ellenére az EUFE nem erősítette meg a kivonulásról szóló piaci híreket, hanem azt közölte, hogy a tagcégek, ahogy korábban is, folytatják tevékenységüket, és a feltüntetett érvényességi dátumig visszaváltják az utalványokat.

"A sajtóban megjelent állításokkal szemben a Le Chèque Déjeuner a magyar piacon marad. Továbbra is kibocsátja a béren kívüli juttatások igénybevételéhez szükséges utalványait, illetve visszaváltja ezeket a rajtuk feltüntetett érvényességi idő lejártáig" - reagált közleményében a francia cég.

A Magyar Nemzet által megkérdezett szakértő szerint a cég menedzsmentje valószínűleg bízik az állami utalványok ellen indított, jelenleg is zajló uniós vizsgálat sikerében. Úgy látja azonban, ennek kimenetele egyrészt kérdéses, másrészt a döntés is évekig elhúzódhat. Hozzátette: szolgáltatónak az utalványkibocsátás befejezése után is fenn kell tartania egy kirendeltséget a csekkek visszaváltása érdekében.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk