Megjelent: 14 éve

Koharek András, az ARTanácsadó e-learning üzletág vezetője

Koharek András, az ARTanácsadó üzletágvezetője, nyolc éve foglalkozik komolyan az e-learninggel. Szakértőként és tanácsadóként e-learning megoldásokat készít, részt vesz oktatásmenedzsment rendszerek bevezetésében is. Célja, hogy az e-learning Magyarországon is ismert és széles körben alkalmazott legyen.

Koharek András 1976-ban született Budapesten. A pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen tanult, ahol menedzsment tanácsadói szakirányon szerzett diplomát. A Junior Chamber International (JCI) és még egyetemi évei alatt az AIESEC nemzetközi trénerképzését végezte el, később egy projekt kapcsán az Oracle/iFlex oktatási központban Flexcube üzleti szakértő kurzuson vett részt.

Koharek András pályafutását az ABN Amro Eszközlízingnél kezdte, ahol projektvezető és folyamatszervezőként az üzleti folyamatok kialakítását, a lízing adminisztrációs rendszer bevezetését végezte. 2000-ben került a Citibank csoporthoz, itt olyan feladatok vártak rá, mint a lízing folyamatok újraszervezése, valamint a biztosítási iroda koordinálása. Két évvel később az Erste Bank szenior szervezője lett, projekt vezetési és elemzési munkákkal bízták meg, emellett szabályzatokat készített, kidolgozta, egyeztette, elfogadtatta az üzleti folyamatokat.

2004-től a Humántréner Megoldások Kft. partnere és tanácsadójaként vezetett be bankszámla vezető rendszert, üzleti elemző volt IT projektekben, CRM szakértői feladatokat látott el és kollégáival azóta készítenek e-learning tananyagokat is. 2010 januárjában kollégáival elindította az ARTanácsadó brandet, melynek most az e-learning üzletágát vezeti: "közel 8 éve foglalkozom e-learninggel. Volt, amikor több prioritást kapott, volt amikor más feladatok kötöttek le, viszont 2010 január 1-jétől az e-learning nálam is és az ARTanácsadóban is megkapja azt a figyelmet, amit érdemel. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy ezt a kiemelkedően hatékony oktatási módszert minél többen megismerjék és alkalmazzák Magyarországon" - mondja Koharek András.

Vallja, hogy az e-learning megoldások elkészítéséhez a tárgyi technikai tudáson túl nagyfokú kreativitásra és egymást támogató munkahelyi légkörre van szükség. Feladatai közé tartozik az előbbiek folyamatos biztosításán túl az üzletág napi szintű ügyeinek intézése, a stratégia megalkotása és nyomon követése, valamint szakértőként, tanácsadóként tevékenykedik.

2011 decemberében partneri megállapodást kötöttek a Trivantis corporation-nel a Lectora e-learning tananyagszerkesztő és a Course Mill oktatásmenedzsment eszköz magyarországi forgalmazásáról és támogatásáról.

A szakember JCI szenátori elismeréssel büszkélkedhet, valamint a 2011-es Budapest-Bamako Rally-n kiosztott több ezer moszkitó háló miatt "Népek barátsága" díjban részesült.

Koharek András a magánéletben két kislány büszke édesapja, szabadidejét igyekszik a családjával tölteni, legkedvesebb hobbija pedig a golf és a finom borok.

Az e-learning tanácsadó HR Portálon vezetett blogját itt olvashatják: www.hrblog.hu/e-learning
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk