Külföldi munkát hirdető csaló bukott le
Múlt héten vádemelési javaslatot tett a tatabányai rendőrség az ellen a budapesti férfi ellen, aki interneten hirdetett valótlan külföldi munkalehetőséget. Ígérete szerint a jelentkezők egy ausztriai csokoládégyárba mehettek volna dolgozni, de csak a szállásért küldött pénzre utazott - írja a Police.hu.
A hirdetésére egy tatabányai férfi jelentkezett, aki a megadott számlaszámra át is utalta a kért összeget. A munkát ígérő férfival a sértett egy alkalommal beszélt telefonon. A csaló akkor közölte vele hol és mikor várja őt a busz, mely kiviszi őt Ausztriába. A munka- és lakásszerződést e-mailen ígérte az állásajánló, de ahogy ezeket, úgy a munkát sem kapta meg a sértett, aki 2012. november 28-án feljelentést tett a Tatabányai Rendőrkapitányságon.
A tatabányai nyomozók kiderítették, hogy a hirdetést álnéven adta fel a gyanúsított, de sikerült megállapítani ki is ő valójában. A rendőrség körözést adott ki a Budapesten élő Sz. Gyula ellen, akit 2013. augusztus 20-án igazoltattak és fogtak el a főváros VIII. kerületi Rendőrkapitányságának egyenruhásai. A 42 éves férfit átadták a tatabányai nyomozóknak, akik gyanúsítottként hallgatták ki. Sz. Gyula elismerte a bűncselekmény elkövetését. Ellene – szabadlábon hagyása mellett – csalás vétség elkövetésének megalapozott gyanúja miatt folytatott eljárást a Tatabányai Rendőrkapitányság, melyet 2013. szeptember 26-án vádemelési javaslattal küldött meg a Tatabányai Járási Ügyészségnek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?