kapubanner for mobile

Külföldi munkát hirdető csaló bukott le

Múlt héten vádemelési javaslatot tett a tatabányai rendőrség az ellen a budapesti férfi ellen, aki interneten hirdetett valótlan külföldi munkalehetőséget. Ígérete szerint a jelentkezők egy ausztriai csokoládégyárba mehettek volna dolgozni, de csak a szállásért küldött pénzre utazott - írja a Police.hu.

A rendőrség holnapján számol be arról, hogy egy budapesti férfi álláshirdetést adott fel, de valódi munkalehetőséget nem kínált, csak a szállásra küldött előleget akarta kicsalni.

A hirdetésére egy tatabányai férfi jelentkezett, aki a megadott számlaszámra át is utalta a kért összeget. A munkát ígérő férfival a sértett egy alkalommal beszélt telefonon. A csaló akkor közölte vele hol és mikor várja őt a busz, mely kiviszi őt Ausztriába. A munka- és lakásszerződést e-mailen ígérte az állásajánló, de ahogy ezeket, úgy a munkát sem kapta meg a sértett, aki 2012. november 28-án feljelentést tett a Tatabányai Rendőrkapitányságon.

A tatabányai nyomozók kiderítették, hogy a hirdetést álnéven adta fel a gyanúsított, de sikerült megállapítani ki is ő valójában. A rendőrség körözést adott ki a Budapesten élő Sz. Gyula ellen, akit 2013. augusztus 20-án igazoltattak és fogtak el a főváros VIII. kerületi Rendőrkapitányságának egyenruhásai. A 42 éves férfit átadták a tatabányai nyomozóknak, akik gyanúsítottként hallgatták ki. Sz. Gyula elismerte a bűncselekmény elkövetését. Ellene – szabadlábon hagyása mellett – csalás vétség elkövetésének megalapozott gyanúja miatt folytatott eljárást a Tatabányai Rendőrkapitányság, melyet 2013. szeptember 26-án vádemelési javaslattal küldött meg a Tatabányai Járási Ügyészségnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk