Megjelent: 13 éve

Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter

Lamperth Mónika 2002- 2006 között belügyminiszter volt, majd az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumot vezette 2007. júniusáig. 2007. júliusától szociális és munkaügyi miniszter.

1957-ben született Bácsbokodon. Középiskolai tanulmányait Baján végezte. 1981-ben szerzett diplomát a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán. Pályakezdőként a Somogy megyei tanácsnál dolgozott a művelődési szakigazgatásban, később az igazgatásszervezésben. 1991-től a Somogy megyei önkormányzat szervezési és jogi osztályvezetője, 1992 októberétől országgyűlési képviselővé választásáig az Alpok-Adria Ügyviteli Iroda igazgatója volt.

Az MSZP alapító tagja. 1991-től a kaposvári szervezet elnökségének tagja, 2000-től annak elnöke. 1998-tól napjainkig az MSZP Országos Elnökségének tagja, 1998 és 2000 között alelnöke.

1991-től önkormányzati képviselőként Kaposvár közgyűlésében az MSZP frakcióvezetője, emellett a jogi- és igazgatási bizottság elnöke volt. Jelenleg az MSZP országos elnökségének tagja. Az 1995 szeptemberében alakult Nők Kaposvárért Egyesület elnöke; 1996 májusától az Egészséges Kaposvárért Egyesület tiszteletbeli elnöke; 1998 januárja óta az Időskorúak Alapítvány kuratóriumának tagja; 1998 júniusától a Párbeszéd Európával Egyesület elnöke; 2001. októberétől 2002-ig a Kaposvári Polgárőr Egyesület elnöke. 1996 októberétől 2002. júniusáig a Baloldali Önkormányzati Közösség országos tanácsának elnöki tisztségét is betölti.

1994-től országgyűlési képviselő, 1998-tól Somogy megye 1. vk. (Kaposvár) országgyűlési képviselője.1994 és 1998 között az MSZP frakcióvezető-helyettese az országgyűlésben.

2002- 2006 között belügyminiszter, majd az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumot vezető miniszter 2007. júniusáig. 2007. júliusától szociális és munkaügyi miniszter.

Férje külkereskedelmi szakjogász. Két gyermekük van.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter