Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter
Lamperth Mónika 2002- 2006 között belügyminiszter volt, majd az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumot vezette 2007. júniusáig. 2007. júliusától szociális és munkaügyi miniszter.
Az MSZP alapító tagja. 1991-től a kaposvári szervezet elnökségének tagja, 2000-től annak elnöke. 1998-tól napjainkig az MSZP Országos Elnökségének tagja, 1998 és 2000 között alelnöke.
1991-től önkormányzati képviselőként Kaposvár közgyűlésében az MSZP frakcióvezetője, emellett a jogi- és igazgatási bizottság elnöke volt. Jelenleg az MSZP országos elnökségének tagja. Az 1995 szeptemberében alakult Nők Kaposvárért Egyesület elnöke; 1996 májusától az Egészséges Kaposvárért Egyesület tiszteletbeli elnöke; 1998 januárja óta az Időskorúak Alapítvány kuratóriumának tagja; 1998 júniusától a Párbeszéd Európával Egyesület elnöke; 2001. októberétől 2002-ig a Kaposvári Polgárőr Egyesület elnöke. 1996 októberétől 2002. júniusáig a Baloldali Önkormányzati Közösség országos tanácsának elnöki tisztségét is betölti.
1994-től országgyűlési képviselő, 1998-tól Somogy megye 1. vk. (Kaposvár) országgyűlési képviselője.1994 és 1998 között az MSZP frakcióvezető-helyettese az országgyűlésben.
2002- 2006 között belügyminiszter, majd az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztériumot vezető miniszter 2007. júniusáig. 2007. júliusától szociális és munkaügyi miniszter.
Férje külkereskedelmi szakjogász. Két gyermekük van.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője 4 éve
- Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat? 4 éve
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 4 éve
- Új igazgatót nevezett ki a Tesco Magyarország 4 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 5 éve
- Nyertesei lehetünk a COVID-válságnak - jön az újabb SSC boom? 5 éve
- Négymillió forintra emelkedik a médiahatóság elnökének fizetése 6 éve
- Színes textilekkel álmodik, de kőművest, burkolót is eligazít - avagy ilyen a sikeres női vállalkozó 7 éve
- Fidesz: a pedagógusok számíthatnak a kormány támogatására 8 éve
- Jogsértések a magyar munkaerőpiacon 18 éve



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?