LMP: azonnali béremelést a szociális szférában dolgozóknak!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP frakcióvezető-helyettese szerint béremelés nélkül a szociális szféra össze fog omlani.
A szociális dolgozók béremelését szorgalmazza az LMP; az ellenzéki párt szerint a kormánynak azonnal 45 százalékos fizetésemelést kellene biztosítania - közölte az LMP frakcióvezető-helyettese vasárnap Budapesten. Kanász-Nagy Máté elmondta, a szociális és a közszolgálati dolgozók keresete messze elmarad az átlagkeresettől, bruttó 500 ezer forint alatt keresnek. Ennek az az oka, hogy a közalkalmazotti bértábla, "gyakorlatilag három cella kivételével", teljesen megegyezik a minimálbérrel, illetve a garantált bérminimummal. Továbbá az infláció miatt, ami decemberben megközelítette a 25 százalékot, a fizetések negyede "megy a levesbe" - fogalmazott.
A politikus ugyanakkor rámutatott arra, hogy a költségvetés a megemelkedett árak és az áfabevételek miatt "milliárdos extrabevételre" tesz szert. Ha a kormány "nem ad azonnal bérkompenzációt a szociális dolgozóknak és más közalkalmazottaknak, akkor gyakorlatilag azt történik, hogy a közszolgálati dolgozókkal fizetettik meg az elhibázott gazdaságpolitika árát" - mondta.
Kanász-Nagy Máté a béremelés fontosságát azzal indokolta, hogy a minőségi közszolgáltatásokra minden időben szükség van, meg kell becsülni az abban dolgozókat, valamint a jelenlegi válság következményeinek kezelésében a szociális dolgozókra nagy feladat hárul. A megoldást az jelentené, hogy legalább a tavalyi év reálbérveszteségét kompenzálnák, ez 20 százalékos emelést jelentene. "Erre rá kéne még venni" az idei évi szükséges béremelést az infláció mértékével megegyezően, azaz még 25 százalékot - közölte. Az ellenzéki politikus úgy fogalmazott: "béremelés nélkül a szociális szféra össze fog omlani. A kormánynak nagyon komoly felelőssége van, hogy ezt megakadályozza".
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?