Ma nyílt meg a Profession.hu 4. Virtuális Állásbörzéje
Több mint harminc piacvezető cég, ezerötszázat meghaladó állásajánlatával március 20-22. között elérhető a Profession.hu Virtuális Állásbörzéje. Idén először az ajánlatok között regisztráció nélkül is lehet böngészni - olvasható a cég sajtóanyagában.
A kiállítók többsége nem meglepő módon az IT-szektorból érkezik, hiszen a mérnöki mellett az informatika változatlanul hiányszakma. A résztvevők a Telenor mellett meglátogathatják a Nokia, a Graphisoft, az NNG és számtalan piacvezető vállalat standját a www.virtualisallasborze.hu oldalon.
A Nokia rendhagyó módon vesz részt a börzén: az eddigi "Business-to-Customer" irány helyett "Business-to-Business" irányban kommunikálnak majd a Virtuális Állásbörzén. Gyakorlati szempontból ez azt jelenti, hogy elsősorban nem álláskeresőkkel szeretnének a börzén kapcsolatba kerülni, hanem olyan cégek jelentkezését várják, akik jelenleg aktív toborzási tevékenységet folytatnak és a Nokia tervezett leépítésében érintett 2300 munkavállalója választ jelenthet igényeikre - olvasható a sajtóanyagban.
Az érdeklődőket valósághű virtuális felület várja, ahol "barangolhatnak" a Virtuális Állásbörze standjai között, majd kattintással megjeleníthetik az adott céghez tartozó ajánlatokat, chaten keresztül élőben beszélhetnek a munkaadó képviselőjével s természetesen beadhatják az önéletrajzukat is.
Az oldal szolgáltatásai közé tartozik a 24 órás elérhetőség, így a napközben dolgozók számára is lehetőséget biztosít, hogy reggel vagy akár éjszaka szétnézzenek a meglevő-nél kedvezőbb ajánlatok után kutatva. Emellett lehetőség nyílik karrier-tanácsadáson való részvételre, ahol minden érdeklődő személyre szabott válaszokat kap az állásportál szakértőitől.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 napja
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 5 napja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 4 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben