Megjelent: 7 éve

Magyar diák is részt vett a Nobel-békedíj átadáson

A Telenor Csoport 2013 decemberében rendezte meg az első Youth Summitot, amelyen 25 fiatal társadalmi vállalkozót látott vendégül Ázsia és Európa országaiból. Magyarországot Kálmán Kristóf, győri egyetemista képviselte, aki sikerrel szerepelt a Telenor hazai, Mobillal egy jobb világért! címmel meghirdetett őszi pályázatán - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A Nobel Békeközponttal közösen, Oslóban szervezett találkozó célja olyan új ötletek felkutatása volt, amelyek lehetővé teszik a mobiltelefonokra épülő technológiai megoldások felhasználását különféle társadalmi és gazdasági kihívások legyőzésére.

A Youth Summit résztvevői három napon át vitatták meg és mutatták be ötleteiket, inspiráltak egymást, kifejtették nézeteiket és meghallgatták szakértők és tanácsadók véleményét a hóval borított norvégiai helyszínen. A kultúrák közötti együttműködés és megértés jegyében létrejött csoport kezdettől fogva összehangoltan, és egyre hatékonyabban dolgozott.

"Nagy öröm volt találkozni a fiatal társadalmi vállalkozók sokszínű csoportjával. Ezek a fiatalok a digitális generáció képviselői, akik Ázsiától Európáig minden országban elkötelezettek a társadalmi változások elindítása iránt. Tisztán látják, milyen szerepet játszhat a csatlakozás és az internethozzáférés a társadalom fejlődésében, és valamennyien nagy lelkesedéssel küzdenek ötleteik és céljaik megvalósulásáért" - mondta Jon Fredrik Baksaas, a Telenor Csoport elnök-vezérigazgatója.

Magyarországról egy győri egyetemista, Kálmán Kristóf utazott Oslóba. Az ő tudatos fogyasztást, társadalmi érzékenyítést és újrafelhasználást elősegítő, "Falatnyi segítség" elnevezésű ötletét értékelte a legjobbnak a zsűri. "Olyan világot szeretnék, ahol nem megy pocsékba az élelmiszer. Azt szeretném, ha a vásárlók tudatosságának növelésével és a mobil app segítségével az el nem fogyasztott ételek közvetlenül, vagy egy szervezet közvetítésével, a rászorulókhoz kerülhessenek, és ne a kukába" - mondta el Kálmán Kristóf a rendezvényen.

A világ minden tájáról, tizenhárom Telenor vállalat országából érkezett fiatalok különböző társadalmi problémákat céloztak meg:

  • "A technológia kétélű kard. Ha az ember jól használja, el tudja érni vele a kívánt változást a társadalomban, de fontos, hogy a tömegeket is bevonjuk ebbe a folyamatba, és megismertessük őket a technológiával." - Shikha Pathak, India

  • "Az oktatás és az oktatás elérhetősége a legfontosabb."- Saad Hamid, Pakisztán

  • "A probléma gyökere a tudatosság hiánya a világban." - Gwen Yi Wong, Malaysia

  • "Azért szeretnék újságíró lenni, hogy elmondjam az igazat." - Prach Panchakunathorn, Thaiföld

  • "Az a legnagyobb probléma, hogy nem kezelik megfelelően a szociális biztonság és a szabadságtól való megfosztottság kérdését." - Safa Tasmeen, Banglades

  • "Az emberek az ötleteiken keresztül tudnak legjobban kapcsolatot teremteni, továbbá azzal, ahogy ezek az ötletek a technológia és a kommunikáció révén találkoznak egymással." - Saad Hamid, Pakisztán

  • "Ha sikerül a világot jobban hálózatba kapcsolni, sokkal több fejlődést és eredményt fogunk látni." - Jonas Borchgrevink, Norvégia

    A fiatalok bemutatták ötleteiket és elképzeléseiket a Telenor vezetőinek, és más vállalatok, köztük a Facebook, a Twitter, a Wikipedia, a Firefox, a WeVideo, az Esplori, a MESH és a Nobel Békeközpont képviselőivel is találkoztak, majd december 10-én részt vettek a Nobel-békedíj átadásán és ünnepi gálaeseményén.

    "Inspiráló élmény volt találkozni a Telenor Youth Summit résztvevőivel, meghallgatni az új digitális generáció véleményét, és megvitatni velük a demokrácia és az új média kérdéseit. A Nobel Békeközpont büszke rá, hogy a Telenor partnereként részt vehetett a Telenor Youth Summit szervezésében. Nagy örömünkre szolgált, hogy még a megnyitás előtt végigkalauzolhattuk a résztvevőket az OPCW-t bemutató Nobel-békedíj kiállításon" - mondta Liv Astrid Sverdrup, a Nobel Békeközpont kiállítási igazgatója.

    A rendezvényen az volt a fiatalok egyik célja, hogy közös felhívást intézzenek az iparág és a Telenor felé többféle témakörben, például női egyenjogúság, oktatás, demokrácia és egyenlőség, egészség és életminőség, digitális felelősség. A javaslatokat a Telenor Csoport vezérigazgatójának, Jon Fredrik Baksaasnak is bemutatták a Nobel-békedíj koncert estéjén.

    • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
    • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
    • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
    • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Néhol hiányzik a fertőtlenítő és ügyeskednek az alapterülettel, de a legtöbb boltban minden rendben

    Lassan egy hónapja annak, hogy újranyithattak a nem napi fogyasztási cikket árusító boltok is. A kapcsolódó veszélyhelyzeti szabályok betartását... Teljes cikk

    Járvány: A május 31-i bevallási határidőkre is kérhető halasztás

    Kérelemmel menthető ki a beszámolók, illetve az azokhoz kapcsolódó bevallások május 31-i határidejének elmulasztása idén, tekintettel a... Teljes cikk

    Zűrzavar a védettségi igazolványok körül: időpontfoglalás nélkül is felkereshetők a kormányablakok

    Május 3-án hétfőtől időpontfoglalás nélkül is kereshetők a kormányablakok a védettségi igazolvánnyal kapcsolatos ügyekkel. Teljes cikk