Magyar szakácsokat vár Ausztria
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) toborzást szervez vendéglátó-ipari szakembereknek, ausztriai munkalehetőségeket kínálnak. Az osztrák munkaadók általában elégedettek a magyarok szaktudásával, bár a némettudásunk nem igazán kiemelkedő.
Az osztrák munkaadók szakácsokat, felszolgálókat és szobaasszonyokat várnak, a jelentkezés feltétele a 18-35 év közötti életkor, a magyar állampolgárság, a szakképesítés és/vagy legalább kétéves szakmai gyakorlat, a német nyelvtudás, illetve a büntetlen előélet. Az interjúk pontos időpontjáról és helyszínéről a FSZH fogja értesíteni a jelentkezőket. A munkába állás várhatóan a kiválasztást követő 2-2,5 hónapon belül esedékes!
Jelenleg még a két ország közti egyezmény alapján vállalhatnak munkát nyugati szomszédunknál a magyar szakemberek, ám jövő májusban megszűnik a munkavállalási engedély Ausztriában. Így immár ez sem gátolja a munkaerő szabad áramlását.
Magánúton is elindulhatunk
Az FSZH honlapján is olvashatunk ausztriai állásajánlatokat. Ezek nagy része is a vendéglátás területére keres szakembereket, ám másféle munkákat is találhatunk.
A tiroli Hotel Persal többek között konyhai kisegítőket vár, a munkakezdés ideje itt is a síszezon kezdete. Jó némettudás és szakács végzettség vagy gyakorlat szükséges. Havi 1200 eurót kínálnak, a szállás és az ellátás ingyenes, az útiköltséget viszont nem állják. A Traumhotel Alpina öt alkalmazottat keres: főpincért és szakácsokat. Körülbelül nettó 1200-1400 eurót kereshetnek a munkavállalók, a koszt és a kvártély pedig itt is ingyenes. A munkaadó kikötötte: téli és nyári munkavégzésre vár jelentkezőket, összesen 9 hónapra.
A ginzlingi Gasthaus Schwarzenstein is szakképzett, németül jól beszélő szakácsot keres. Jelentkezni közvetlenül a munkáltatónál lehet e-mailben vagy telefonon a +43 (0) 5286 5226 számon.
8700 magyar dolgozik legálisan Ausztriában
Nyugat-Magyarországon már alig lehet jó vendéglátó-ipari munkást találni: akik egy kicsit is beszélnek németül, már Ausztriában dolgoznak, vagy ingázóként, vagy kitelepültek.
Május 1-jéig kell engedély
Az Európai Unió 2004. május elsejei bővítésekor a régi tagállamok legfeljebb hét évre szóló átmeneti mentességet kaptak a szabad munkavállalás uniós elvének alkalmazása alól. Az akkor korlátozásokkal élő tagországok jó része már feloldotta ezeket. Tavaly május óta a magyar állampolgároknak már csak Németországban és Ausztriában van szükségük munkavállalási engedélyre.
Húszezernél nem több kelet-közép-európai új munkavállaló érkezésére lehet számítani azután, hogy jövőre megszűnnek az osztrák munkaerő-piaci korlátozások. Jelenleg Burgenlandban a 13 ezer engedéllyel foglalkoztatott külföldiből 8700 magyar állampolgár (az összes foglalkoztatott 93 ezer körül van a tartományban) áll az osztrák foglalkoztatási szolgálat (Arbeitsmarktservice AMS) adataiban.
A Magyarországról érkezők többsége ingázó, azaz ezek az emberek az egyik országban élnek, a másikban dolgoznak. A két tagállam egy kétoldalú egyezményt írt alá a határ menti ingázókról. Ma még az osztrák oldalon az AMS, Magyarországon pedig a megyei munkaügyi központok koordinálják a munkavállalást. Ennek értelmében csak az dolgozhat a szomszédos országban, akinek az állandó lakhelye valamelyik határ melletti településen van, még nem töltötte be a negyvenet és büntetlen előéletű. Ám ha egy éven keresztül bejelentett munkát vállal, utána már nem szükséges engedélyt kérnie, anélkül is legálisan dolgozhat.
Ausztriában 65 hiányszakmában könnyített feltételekkel helyezkedhetnek el a magyar szakemberek. Sok fizikai munkásnak például lakatosoknak, esztergályosoknak, ácsoknak, kőműveseknek, villanyszerelőknek vált így könnyebbé a külföldi elhelyezkedés. Mellettük többek között még a biztosítási közvetítők, különböző technikusok, az anyagvizsgálók vagy a bérszámfejtők is szerepelnek a listában.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az állam stratégiai felügyeleti joggal fog rendelkezni az egyetem felett. Teljes cikk
A NAV összefoglalta, milyen határidőtől hogyan változnak a szabályok és kikre vonatkoznak azok. Teljes cikk
Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 1 hete
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 1 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 2 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 2 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 3 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 4 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 4 hete
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 1 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja