Már egyetemre sem kell bejárni SAP képzéshez
Az SAP szoftvercég bejelentette, hogy a német Duisburg-Esseni Egyetem közreműködésével új szolgáltatást kínál az University Alliance programja keretében számos közel-keleti, afrikai, európai ország felsőoktatási intézményében tanuló - így köztük magyarországi - hallgatók számára.
Az angol nyelvű online kurzust, és az azon való sikeres részvételről szóló igazolást az egyetem biztosítja, míg vizsgázni az SAP helyi oktatási központjaiban (hazánkban Budapesten) lehet. Az oktatásra a www.erp4students.org/ weboldalon keresztül lehet jelentkezni. A 180 órás, esettanulmányokban bővelkedő képzés részvételi díja 415 euró, míg a vizsgázás szintén töbszáz eurós költségét az SAP állja, azaz a hallgatók számára az utóbbi ingyenes.
Az online képzés során a hallgatók beható ismeretre tehetnek szert a cégek életében kritikus fontosságú vállalatirányítási rendszerről, azok funkcióiról (pl. logisztika, kontrolling, számvitel, humán tőke menedzsment), valamint egyes kapcsolódó lehetőségekről (pl. üzleti intelligencia, stratégiai erőforrás menedzsment megoldásokról).
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 6 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 7 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 7 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 9 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 10 hónapja
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében 10 hónapja
- Bemutatták a megújult Diplomás Pályakövetési Rendszert 13 hónapja
- A pénzügyi edukáció, a juttatásokról szóló tájékoztatás egyre fontosabb része a HR munkájának 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa