"Meg kell dolgoznunk minden győzelemért, legyünk a sportpályán vagy a tanteremben"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRéthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter ünnepélyes keretek között adta át "A Magyar Köztársaság jó tanulója - jó sportolója 2010" pályázat díjazottjainak az elismerést. A kiemelkedő tanulmányi- és sporteredményeket jutalmazó pályázatot több mint húsz éve hirdetik meg, a tavaly 407 fiatal jelentkezett.
A címre - az általános iskolástól az egyetemistáig - több korosztályban is lehetett pályázni tanulmányi eredménytől, valamint sportteljesítménytől függően. A pályázat kiírásában a Nemzeti Erőforrás Minisztérium mellett közreműködött a Magyar Olimpiai Bizottság, a Nemzeti Sportszövetség, a Magyar Diáksport Szövetség, a Magyar Egyetemi - Főiskolai Sportszövetség és a Fogyatékosok Nemzeti Sportszövetsége, áll a szaktárca közleményében.
A nemzeti erőforrás miniszter beszédében hangsúlyozta, a pályázat célja az volt, hogy ösztönözze az ifjúságot a fizikai és szellemi képességeinek fejlesztésére, de fontos szempont volt az utánpótlás-nevelés célkitűzéseinek segítése, továbbá, hogy a diákok ápolják a fair play szellemiségét. Meg kell dolgoznunk minden győzelemért, legyünk a sportpályán vagy a tanteremben!- emelte ki Réthelyi Miklós.
A március 24-i díjátadón nyolcvanhat diák vehette át kiváló teljesítményéért az oklevelet a Magyar Sport Házában.
A díjazottak névsora a kormany.hu kormányzati portálon tekinthető meg.
A nemzeti erőforrás miniszter beszédében hangsúlyozta, a pályázat célja az volt, hogy ösztönözze az ifjúságot a fizikai és szellemi képességeinek fejlesztésére, de fontos szempont volt az utánpótlás-nevelés célkitűzéseinek segítése, továbbá, hogy a diákok ápolják a fair play szellemiségét. Meg kell dolgoznunk minden győzelemért, legyünk a sportpályán vagy a tanteremben!- emelte ki Réthelyi Miklós.
A március 24-i díjátadón nyolcvanhat diák vehette át kiváló teljesítményéért az oklevelet a Magyar Sport Házában.
A díjazottak névsora a kormany.hu kormányzati portálon tekinthető meg.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?