kapubanner for mobile

Megint kevesebben kértek segélyt az Egyesült Államokban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vártnál kevésbé csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten.

A washingtoni munkaügyi minisztérium közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 19 ezerrel, 234 ezerre csökkent a február 2-án záródott héten. Elemzők erősebb csökkenést, 221 ezres számot vártak.

Az egy héttel korábbi 253 ezres adat 2017. szeptember 30. óta a legmagasabb érték volt. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők, és már a 203. egymást követő héten áll 300 ezer alatt ez a szám.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 4500-zal, 224 ezer 750-re nőtt. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat. A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 42 ezerrel, 1 millió 736 ezerre csökkent a január 26-án zárult héten. Már a 93. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszességét. Ugyanakkor a tényadat a vártnál gyengébb, elemzők erősebb csökkenésre, 1 millió 720 ezres adatra számítottak.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 4250-nel, 1 millió 741 ezer 250-re emelkedett. Ez a szám 90. hete volt kétmillió alatt. Az amerikai munkaerőpiac a teljes foglalkoztatottság körüli szinten mozog. Januárban a várt 165 ezer helyett 304 ezerrel nőtt a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban. A munkanélküliségi ráta 4,0 százalékra nőtt januárban a decemberben mért 3,9 százalékról, az inaktívak közül ismét többen tértek vissza a munkaerőpiacra felbátorodva a kedvező foglalkoztatottsági helyzeten.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek