Megint kevesebben kértek segélyt az Egyesült Államokban
A vártnál kevésbé csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten.
Az egy héttel korábbi 253 ezres adat 2017. szeptember 30. óta a legmagasabb érték volt. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők, és már a 203. egymást követő héten áll 300 ezer alatt ez a szám.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 4500-zal, 224 ezer 750-re nőtt. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat. A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 42 ezerrel, 1 millió 736 ezerre csökkent a január 26-án zárult héten. Már a 93. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszességét. Ugyanakkor a tényadat a vártnál gyengébb, elemzők erősebb csökkenésre, 1 millió 720 ezres adatra számítottak.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 4250-nel, 1 millió 741 ezer 250-re emelkedett. Ez a szám 90. hete volt kétmillió alatt. Az amerikai munkaerőpiac a teljes foglalkoztatottság körüli szinten mozog. Januárban a várt 165 ezer helyett 304 ezerrel nőtt a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban. A munkanélküliségi ráta 4,0 százalékra nőtt januárban a decemberben mért 3,9 százalékról, az inaktívak közül ismét többen tértek vissza a munkaerőpiacra felbátorodva a kedvező foglalkoztatottsági helyzeten.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hete
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?