Megkapták a bérkiegészítést a szociális dolgozók
A bérpótléknak és a bérkiegészítésnek köszönhetően 30-35 százalékkal emelkedett az ágazatban dolgozók fizetése - jelentette be Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára kedden sajtótájékoztatón, Budapesten.
A szociális törvény eddig "nagyon lazán határozta meg", mit jelent a kiszolgáltatottság és a veszélyeztetettség a hajléktalanok esetében, ezért a kormány január 1-jével szeretné jogszabályba foglalni a veszélyeztetettség fogalmát. Ez azt jelenti majd, hogy a szociális munkásnak nem kell mérlegelnie, mekkora veszélyben van a hajléktalan, illetve nem lesz elég felkínálnia az éjszakai szállás lehetőségét, hanem el kell érnie - a jogszabályba foglalt eszközök segítségével -, hogy az utcán lévő bemenjen a szállásra.
Az utcai szolgálatok megerősítésének másik eleme, hogy 2016. december 31-ig a kormány meghosszabbítja a jelenleg működő 83 ilyen szolgálat finanszírozását - tette hozzá az államtitkár, jelezve: az utcai szolgálatokat pályázati rendszerben finanszírozzák, e célra 540 millió forintot fordítanak.
Kitért arra: az utcai szolgálatok mellett szintén fontos feladatot látnak el a diszpécserközpontok, amelyek folyamatos ügyeletben információt gyűjtenek és szolgáltatnak az utcán lévőkről, valamint figyelik a szállók és melegedők kihasználtságának mértékét, ezáltal segítik a kapacitások jobb kihasználtságát.
Czibere Károly hangsúlyozta, a kormány évente mintegy 8,3 milliárd forintot fordít hajléktalanellátásra, ennek 60 százalékát a melegedők és szállások finanszírozására.
Közölte, a téli krízisidőszak megnövekedett feladatainak ellátására további 372 millió forintra pályázhattak az ellátó szervezetek. Ebből az összegből az évközi 9500 férőhelyet 11 500-ra emelik országszerte a hajléktalanszállókon, valamint biztosítják az étkezést és az orvosi ellátást - fűzte hozzá.
Az államtitkár kiemelte, a hajléktalanoknak nemcsak a túlélést kell biztosítani, hanem segíteni kell nekik a visszailleszkedésben is, ezért olyan innovatív pályázatokat is hirdetnek, amelyek a foglalkoztatási esélyeiket növelik. Példaként említett egy uniós pályázatból finanszírozott programot, amelyben 600 hajléktalan vett részt, 43 százalékuknak pedig egy évvel a program befejezése után is volt munkája.
Czibere Károly beszélt a szociális ágazatban július 1-jével bevezetett bérkiegészítésről is. A hajléktalanellátásban dolgozók példáján szemléltetve azt mondta, ez a bérkiegészítés 25-30 százalékos emelést jelentett, s az háromszorosa a 2014-ben adott bérpótléknak. A bérpótléknak és a bérkiegészítésnek köszönhetően 30-35 százalékkal emelkedett az ágazatban dolgozók fizetése - hangsúlyozta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Útépítő munkás 3 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 3 hónapja
- Betanított munkás 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 9 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 9 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 11 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?