kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Megkezdődött a toborzás a BME-n

Bár a válság miatt egyharmaddal kevesebb cég toboroz a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) állásbörzéjén, azért most is 145 vállalat közel 2100 állásajánlatából válogathatnak a fiatalok. Mintegy 10-12.000 látogatóra számítanak. A Világgazdaság az iparágak munkaerő-piaci helyzetét vizsgálta.

images

A kétnapos börzén 2.100 állásajánlat és 145 cég várja az érdeklődőket. Az idei tavaszi állásbörzén 35 százalékkal kevesebb kiállító képviselteti ugyan magát 2008 tavaszához képest, azonban a válság ellenére autóipari cégek is kínálnak pozíciókat, és a fejvadász cégek száma sem csökkent. A 28. Műegyetemi Állásbörzén ott van például az Audi Hungária Motor Kft., amely gépészmérnököknek kínál állásokat, de képviselteti magát a Mercedes is, amely csaknem két tucat autóipari mérnököt keres. Az állásbörzén meghirdetett állások negyede villamosmérnököknek szól, őket követik az informatikusok (22 százalék), gépészmérnökök (17 százalék), és a műszaki menedzserek (10 százalék).

A Világgazdaság a Hewitt adatai alapján azt vizsgálta, hogy melyek azok a munkahely-választási szempontok, amelyek miatt egy iparág kiemelkedik a többi közül.

Autóipar

Az autóipart termékeinek kiváló színvonala emeli ki a mezőnyből, másik erőssége az iparág vállalatainak nemzetközi háttere, a cégek munkáltatói hírneve. Nagyon sokan marasztalják viszont most el az iparágat a munkahelyek stabilitása, megbízhatósága kapcsán.

Elektronika

Nincsenek a köztudatban markáns megkülönböztető jegyei, ismertsége és vonzó volta átlagos szintű, viszont az átlagosnál jobb szakmai fejlődési lehetőségeket nyújt.

Energetika

Csak kevés fiatal szemében vonzó ez az iparág. A stabilitás az egyetlen jellemző, amelyet a szektor kapcsán nagyobb arányban megjelöltek a válaszadók. Valószínű, hogy ez az iparág célzottan éri el a számára fontos munkapiaci szereplőket.

IT/szoftver

A kedvező fizetések és az iparág által biztosított szakmai fejlődési lehetőség terén kiemelkedik a többi iparág közül, azonban az ágazat mégis csak átlagosan vonzó, vélhetően a szükséges speciális szaktudás miatt.

Világgazdaság/MTI
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar pedagógusok majdnem fele rendszeresen használja az AI-t

Megállíthatatlan a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása a magyar iskolákban: a tanárok közel 40 százaléka és a diákok harmada rendszeresen... Teljes cikk

Hamis diplomákkal szerzett állásokat egy kecskeméti nő, lebukott

A nőt többrendbeli közokirat-hamisítással vádolják. Teljes cikk

Az iskolai csapatsportokból a munkahelyen is profitálhatunk

A fiatalkorban végzett sportolásnak nem csak egészségügyi előnyei vannak - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk