kapubanner for mobile

Megkezdte működését a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság

Kilenc bíróval, a korábbi munkaügyi bíróság kibővített és felújított épületében kezdte meg működését szerdán a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság.

Figula Ildikó, a bíróság elnöke szerdán Debrecenben sajtótájékoztatón bejelentette: a jogutódlást követően 862 folyamatban lévő ügyet utaltak át hozzájuk. Mint mondta, a korábbi Debreceni Munkaügyi Bíróság négy bírája mellé öt közigazgatási ügyekkel foglalkozó bíró kerül át a Debreceni Törvényszékről az új bíróságra. A bírósági elnök szerint a szakma régi igénye volt a közigazgatási bíróságok létrehozása, és ez még úgy is előrelépés, hogy a munkaüggyel közös intézménybe vonják össze.

Figula Ildikó az MTI kérdésére elmondta: ha nem bővül az illetékességi körük, havonta 60-70 új ügy kerülhet hozzájuk mind a közigazgatás, mind a munkaügyek területén. Kiemelte, hogy az adó-visszatérítésekkel és más pénzügyekkel kapcsolatos illetékességük miatt a költségvetésben jelentős, több tízmilliárdos tételek dőlnek majd el a közigazgatási és munkaügyi bíróságokon.

Az elnök kiemelt célnak nevezte az ügyek gyors, lehetőleg egy éven belüli lezárását, illetve azt, hogy csekély számú jogorvoslat legyen a döntéseikkel kapcsolatban. Az új bíróság hatáskörében közigazgatási határozatok bírósági felülvizsgálata, munkaviszonyból származó ügyek és egyéb, törvényileg hatáskörébe utalt ügyek szerepelnek. A Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság fellebbviteli fóruma a Debreceni Törvényszék.

Kahler Ilona, a Debreceni Törvényszék elnöke elmondta: hatékonyabb és gyorsabb ügymenetre számít, hisz eddig mindössze két bíró foglalkozott közigazgatási ügyekkel a törvényszéken. Az új bíróság a régi Debreceni Munkaügyi Bíróság Perényi utcai épületében fog működni, ahol négy új tárgyalótermet alakítottak ki.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk

Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk