kapubanner for mobile

Megkezdte működését a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság

Kilenc bíróval, a korábbi munkaügyi bíróság kibővített és felújított épületében kezdte meg működését szerdán a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság.

Figula Ildikó, a bíróság elnöke szerdán Debrecenben sajtótájékoztatón bejelentette: a jogutódlást követően 862 folyamatban lévő ügyet utaltak át hozzájuk. Mint mondta, a korábbi Debreceni Munkaügyi Bíróság négy bírája mellé öt közigazgatási ügyekkel foglalkozó bíró kerül át a Debreceni Törvényszékről az új bíróságra. A bírósági elnök szerint a szakma régi igénye volt a közigazgatási bíróságok létrehozása, és ez még úgy is előrelépés, hogy a munkaüggyel közös intézménybe vonják össze.

Figula Ildikó az MTI kérdésére elmondta: ha nem bővül az illetékességi körük, havonta 60-70 új ügy kerülhet hozzájuk mind a közigazgatás, mind a munkaügyek területén. Kiemelte, hogy az adó-visszatérítésekkel és más pénzügyekkel kapcsolatos illetékességük miatt a költségvetésben jelentős, több tízmilliárdos tételek dőlnek majd el a közigazgatási és munkaügyi bíróságokon.

Az elnök kiemelt célnak nevezte az ügyek gyors, lehetőleg egy éven belüli lezárását, illetve azt, hogy csekély számú jogorvoslat legyen a döntéseikkel kapcsolatban. Az új bíróság hatáskörében közigazgatási határozatok bírósági felülvizsgálata, munkaviszonyból származó ügyek és egyéb, törvényileg hatáskörébe utalt ügyek szerepelnek. A Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság fellebbviteli fóruma a Debreceni Törvényszék.

Kahler Ilona, a Debreceni Törvényszék elnöke elmondta: hatékonyabb és gyorsabb ügymenetre számít, hisz eddig mindössze két bíró foglalkozott közigazgatási ügyekkel a törvényszéken. Az új bíróság a régi Debreceni Munkaügyi Bíróság Perényi utcai épületében fog működni, ahol négy új tárgyalótermet alakítottak ki.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk

Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk