Mi a baj a magyar menedzserekkel?
A hazai cégvezetők a legkevésbé dinamikusak a régióban, a kritikát rosszul fogadják, de legalább jók a problémamegoldásban - idézi a Target Nemzetközi Személyi Tanácsadó Csoport felmérését a Napi Online.
Hat kelet-közép-európai ország vállalatvezetőiről készített felmérést a Target Nemzetközi Személyi Tanácsadó Csoport, hogy kiderüljön, milyenek is ők valójában. A Hanley Business School támogatásával készült kutatás rávilágított, hogy a térség menedzsereiből hiányzik a szakszerű ügyfélorientált hozzáállás és rendszerint szakszerűtlenül vezetik a cégeket.
A felmérés szerint nehéz a térségben jó vállalatvezetőt találni, bár való igaz, hogy a régióban dolgozó menedzserek képesek keményen dolgozni, ambiciózusak, ami remekül illeszkedik a régió dinamikus üzleti környezetéhez; érdekes módon pedig errefelé a nők megbízhatóbbak és jobban irányítják cégeiket.
A kutatásban Magyarország több ponton is gyenge eredményeket mutatott, annak ellenére, hogy itt sok motivált, kreatív menedzser dolgozik - általános hibájuk viszont, hogy gyakran rugalmatlanok, nehezen viselik a kritikát és néha "sután" állnak a külföldiekhez (egy brit vélemény szerint például a magyar vezetők pesszimisták és nem szeretik a változást.) A tanulmányban megkérdezettek egy része a munkavállalókat is ostorozta; szerintük a magyarok sokszor megbízhatatlanok, nem lojálisak és munkahelyi döntéseiket többnyire a pénz határozza meg.
Napi Online
A felmérés szerint nehéz a térségben jó vállalatvezetőt találni, bár való igaz, hogy a régióban dolgozó menedzserek képesek keményen dolgozni, ambiciózusak, ami remekül illeszkedik a régió dinamikus üzleti környezetéhez; érdekes módon pedig errefelé a nők megbízhatóbbak és jobban irányítják cégeiket.
A kutatásban Magyarország több ponton is gyenge eredményeket mutatott, annak ellenére, hogy itt sok motivált, kreatív menedzser dolgozik - általános hibájuk viszont, hogy gyakran rugalmatlanok, nehezen viselik a kritikát és néha "sután" állnak a külföldiekhez (egy brit vélemény szerint például a magyar vezetők pesszimisták és nem szeretik a változást.) A tanulmányban megkérdezettek egy része a munkavállalókat is ostorozta; szerintük a magyarok sokszor megbízhatatlanok, nem lojálisak és munkahelyi döntéseiket többnyire a pénz határozza meg.
Napi Online
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról?
Egy felmérés szerint a kutyát tartó emberek nagyobb valószínűséggel töltenek be vezetői pozíciókat. Erre az lehet a magyarázat, hogy a kutya mint... Teljes cikk
50 millió dollárt kapott, mert munka közben leöntötte magát kávéval
A Starbucksot arra kötelezték, hogy 50 millió dollárt fizessen egy futárnak, aki megégett egy forró ital miatt - cikkezi a CNN. A döntést egy... Teljes cikk
Kétszer rabolták ki volt munkaadójukat a vasi rablók
Jelentős értékre felfegyverkezve, bűnszövetségben, folytatólagosan és társtettesként elkövetett rablás bűntette és más bűncselekmények miatt... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 4 hónapja
- Kihagyhatatlan hangoskönyvek cégvezetők számára 10 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 13 hónapja
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 13 hónapja
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 13 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 éve
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 1 éve
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 1 éve
- Öt összeillésbeli eltérés akadályozza a cégvezetői utódlást 2 éve
- Egy problémamegoldási módszer: hat gondolkodó kalap 2 éve
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? TIPP
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
Állások
- Szitanyomó munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Vágóállat-minősítő
- Óvodapedagógus
- Bolti Eladó
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Milyen egynyári növények magjait érdemes elvetni márciusban?
- Palántanevelés házilag: így lesznek erősek és egészségesek a palánták
- Rózsák tavaszi metszése: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást?
Nincs (mindig) új a nap alatt: ez igaz a csendes toborzásra is. A fejvadászat, belső átszervezés, az alkalmazottak fejlesztése...
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?