Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

Mi van akkor, ha fizetés nélküli szabadság alatt leszek terhes?

Érdeklődni szeretnék, hogy mi történik, ha valaki kap fél év fizetetlen szabadságot és közben terhes lesz? Amikor lejár a fél év még van 3 hónapja a szülésig, akkor kötelesek visszavenni, vagy a munkavállaló dönthet úgy, ha az orvosilag is indokolt, hogy betegállományba megy a szülésig? Azt tudom, hogy a tb-t magamnak kellene fizetni a fizetetlen szabi alatt. A gyest akkor ugyanúgy az alapfizetése szerint számolják, mintha dolgozott volna?

images

Amennyiben a fizetés nélküli szabadságnak vége, abban az esetben Önt rendelkezésre állási, a munkáltatót pedig foglalkoztatási kötelezettség terheli. A terhessége okán ráadásul a várandósság alatt felmondási védelem alatt áll. A keresetpótló támogatások összegét a befizetések természetesen érintik. A következő helyeken találja meg a fontos információkat:

GYED

Egyéb pénzbeli családtámogatási ellátások vonatkozásában pedig itt talál információkat.

Kellemes Húsvéti ünnepeket kívánok.

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő - Kéri Ádám

A jogi egyetemet 2001-ben végeztem el (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd pedig 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot. Az USA-ból 2007-ben jöttem vissza és egy életre meghatározó élményeket szereztem.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megújult elnökség a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamaránál

Ismét Tóth Vazult választotta meg elnökének a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (British Chamber of Commerce in Hungary - BCCH). Az elnök mellett a... Teljes cikk

Új vezető a Budapest Bank mikrovállalati üzletágának élén

Május 1-jétől Dancsné Engler Bernadett vezeti a Budapest Bank mikrovállalati üzletágát, amely a 200 millió forint alatti éves árbevétellel... Teljes cikk

Több ezer fuvarozói állás kerülhet veszélybe

Május 25-től kezdve bírsággal sújtják a gépjárművezetőt és az őt alkalmazó céget, ha a heti 45 órás pihenőidőt nem kereskedelmi... Teljes cikk

Meghosszabbodik a diplomás gyed, nő a családi adókedvezmény

Új családtámogatási kedvezményeket jelentett be Orbán Viktor miniszterelnök, a Családok Budapesti Világtalálkozójának megnyitóján. Teljes cikk

Felmondási időt lehet táppénzen tölteni?

Érdeklődnék, hogy a felmondási időt táppénzen le lehet-e tölteni? Nem tolódik ki annyi nappal, ahány napot táppénzen töltök? Teljes cikk