Miért változik a várható élettartam?
Csökkent a férfiak és a nők várható élettartama közötti különbség. A férfiak egy részének megváltozott az egészséghez való viszonya, aki sokat betegeskedik, az ugyanis könnyen elvesztheti a munkáját. A nők pedig egyre "férfiasabb" életet élnek, nemcsak a munkahelyeken, hanem a szabadidejükben is.
A férfiak egy részének megváltozott az egészséghez való viszonya, a nők pedig egyre "férfiasabb" életet élnek, nemcsak a munkahelyeken, hanem a szabadidejükben is. Emelkedik körükben a stressztől szenvedők, a dohányosok, az alkoholfogyasztók aránya. Kutatásainkból tudjuk, hogy a serdülő lányok körében már többen cigarettáznak, mint a fiúk között - mondja Pikó Bettina egészségszociológus, hozzátéve, hogy ez világjelenség, nem magyar sajátosság. Szerinte a társadalom egyre jobban elfogadja a női italozást, sőt a részegséget is. Ennek következménye, hogy bizonyos betegségek, például a tüdőrák vagy a szívbetegségek nagy arányban jelentek meg a nőknél az utóbbi néhány évben. De ezzel együtt továbbra is ők azok, akik jobban figyelnek az egészségükre.
Területi különbségek
Míg a nemek közötti különbségek csökkennek, addig a várható élettartam területi különbségei nem változnak. Nyugat-Magyarországon még mindig jóval tovább élnek az emberek, mint az ország észak-keleti részében. A férfiaknál más a helyzet: a budapestiek számíthatnak a leghosszabb életre, várható élettartamuk két évvel haladja meg az országos átlagot. Mindkét nemre igaz, hogy aki kis településen lakik, az rövidebb életre számíthat.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 4 hónapja
- Generációs különbségek 5 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Tiszteletdíj - Jelentése, különbsége a fizetéssel, adózása és elterjedése 5 hónapja
- Erre lenne szükség a nemek közötti egyenlőséghez a munkahelyeken 7 hónapja
- Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban 8 hónapja
- Nők, külföldiek, fogyatékossággal élők - kiderült, milyen mélyek a szakadékok az uniós munkaerőpiacon 8 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 10 hónapja
- AI-képzettség tekintetében is nagy a nemek közti szakadék 11 hónapja
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 11 hónapja
- Felmérés: több nő a munkaerőpiacon, Izlandon legjobb dolgozó nőnek lenni 11 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa