Ezren dolgoznak a Bosch budapesti fejlesztőközpontjában
Megkezdte a munkát az ezredik mérnök a Bosch budapesti fejlesztőközpontjában, ahol folyamatosan nő a szakemberek száma: csak az utóbbi két évben több mint 300 mérnököt vettek fel – írja a Világgazdaság.
Oliver Schatz, a ROBERT BOSCH Kft. műszaki területekért felelős elnöke elmondta, hogy a fejlesztőközpont bővítésének első üteme tavaly készült el és 2015-re elkészül a második ütem is.
„A Bosch Magyarországon nemcsak az autóiparhoz kapcsolódó gyártásban, hanem a kutatás-fejlesztésben is élen jár: gyakorlatilag minden 9. magyarországi Bosch-munkavállaló a k+f területen dolgozó, felsőfokú végzettséggel rendelkező műszaki szakember” – hívta fel a figyelmet Javier González Pareja, a magyarországi Bosch csoport vezetője. A Bosch sokféle módon segíti a műszaki felsőoktatás hallgatót a gyakorlati tudás megszerzésében. A különböző ösztöndíj- és támogatási programokkal, versenyekkel az a vállalat célja, hogy megtalálja a legjobb szakembereket a legjobb pozíciókba.
2014. május 12.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- 170 új munkahelyet hoz létre Miskolcon a Bosch 8 hónapja
- Így lehet leányálom a mérnöki pálya 12 hónapja
- Nagy Márton miniszter elment a Boschhoz 1 éve
- 70 milliárd forintos beruházást jelentett be Magyarországon a Bosch 1 éve
- Íme, a 10 legkedveltebb munkahely Magyarországon! 1 éve
- Ezer fő feletti létszámcsökkenés a Postánál, a McDonalds közel 500 fővel nőtt: létszámtrendek 2 éve
- Kétszáz munkahelyet teremt a Bosch zalaegerszegi mérnöki központja 2 éve
- Átadták a Bosch új gépjárműtechnológiai fejlesztőközpontját 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Somogyi András, a Bosch Csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban 2 éve
- Munkavégzés, munkába járás: Nélkülözhetetlen az autó a magyarok számára 2 éve
- Tízmillió eurós kutatás-fejlesztési programot indít a Bosch Zalaegerszegen 2 éve