Fehér és férfi a Google dolgozóinak többsége
A Google hivatalos blogposztjában magyarázkodik, miért dolgoznak nála alcsony arányban kisebbségek és nők, illetve miért nem hozta ezt eddig nyilvánosságra. A cég személyzeti alelnöke, Laszlo Bock írta a posztot.
Bock elismeri, hogy eddig vonakodtak eleget tenni azoknak a kérdéseknek, amelyek a Google munkatársaira voltak kíváncsiak. De rájöttek, hibáztak, amikor nem tették közzé ezeket az adatokat. Az ok egyszerű: a Google ezen a téren még nem tart ott, ahol szeretne. A cégnél dolgozók 70 százaléka ugyanis férfi, 61 százalék fehér, 30 százalék ázsiai, 3 százalék hispán, 2 százalék afroamerikai - idézi a személyzeti vezetőt az index.hu. Bock azt is próbálja megmagyarázni, hogy miért ilyenek az arányok. Az Egyesült Államokban a számítástechnikával kapcsolatos diplomáknak csak a 18 százalékát kapják nők. Feketék és hispánok pedig tíz százalék alatt vannak.
A Google 2010-ben több mint 40 millió dollárt adott olyan szervezeteknek és iskoláknak, amelyek a nők technológiai képzésében vesznek részt. Ezen kívül még olyan egyetemekkel és főiskolákkal is kapcsolatban állnak, amelyekre hagyományosan feketék és hispánok járnak.
2014. május 30.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni