Kétszer kell munkaszerződést módosítani

A kormányrendelet nem konkrét mértékű béremelési elvárást tartalmaz, mivel a különböző bruttó szintekhez más-más pótló összegre lesz szükség, hogy ne változzon a nettó fizetés. Eddig minden évben az OÉT (a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács elődje) határozta meg a bérajánlást, amely azonban nem volt kötelező a cégekre, és szankcióval sem járt a be nem tartása.

A béremelési ajánlás a bruttó 300 ezer forint alatt keresőkre vonatkozik. Az a cég, amely minden dolgozójánál végrehajtja az elvárt béremelést, állami kompenzációt kaphat az emelés 5 százalék fölötti részére. Az a vállalkozás, amelyik a dolgozók kétharmadánál emel bért a szükséges mértékben, kompenzációt nem kaphat, az állami támogatásoktól és a közbeszerzési lehetőségektől azonban nem esik el. Az ennél kisebb mértékben vagy egyáltalán nem emelő cégeket két évre kizárják a közbeszerzésekből, és állami támogatást sem kaphatnak.

2011. december 22.