Kevesebb a kölcsönzött dolgozó Németországban
Németországban csaknem húsz éve a legmagasabbra emelkedett a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma, a határozott idejű szerződéssel vagy az úgynevezett atipikus munkavállalás más formájában dolgozók száma pedig csökkent 2013-ban.
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma tavaly 24,6 millió volt, ami 373 ezerrel meghaladja az egy évvel korábbit, és a legmagasabb érték az ország újraegyesítése utáni első évek óta, amikor a kimutatásokban még életképtelen, megszűnő keletnémet nagyvállalatok személyi állományába tartozó munkavállalók is szerepeltek. Tavaly a legfiatalabb és a legidősebb nemzedékek foglalkoztatottsága is javult, az iskolai tanulmányokhoz kapcsolódó munkaviszonyban lévők - például ipari tanulóként dolgozók - száma 140 ezerrel 3,2 millióra emelkedett, míg a 65 év feletti munkavállalók száma 90 ezerrel 916 ezerre nőtt.
Kevesebb a kölcsönzött és a határozott idejű szerződéses
A kevésbé biztonságosnak tartott, atipikus foglalkoztatási formák kismértékben visszaszorultak. Például a határozott időre szóló munkaszerződéssel dolgozók száma 128 ezerrel 2,61 millióra csökkent, a munkaerő-kölcsönző cégek alkalmazásában állók száma 41 ezerrel 704 ezerre mérséklődött, az úgynevezett minijob konstrukcióban - legfeljebb havi 450 eurós fizetéssel járó részmunkaidős állásban - dolgozók száma pedig 47 ezerrel 2,5 millióra csökkent. Valamennyi foglalkoztatási formát együttvéve a munkaviszonyban állók száma 228 ezerrel 41,8 millióra emelkedett, ami történelmi csúcs a 80 milliós országban- írja a Frankfurter Allgemeine Zeitung. (MTI)
2014. augusztus 5.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 9 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 9 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 10 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 10 hónapja
- Így változott a munkanélküliség januárban Németországban 10 hónapja
- Mennyit lehet keresni Németországban? Itt a friss bérlista 11 hónapja
- Vita a munkaszüneti napok körül - legyen mindegyik vasárnap? 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?