fiatal 

Mama hotel: a szlovák fiatalok körében a legnépszerűbb

Az Európai Unió (EU) országai közül Szlovákiában a legnépszerűbb a "mama hotel", azaz itt él a legtöbb fiatal egy háztartásban szüleivel - derült ki a Postová Banka elemzéséből.

Az ingatlanár a fő gát


A szlovákiai fiatalok késői önállósodásának elsődlegesen anyagi okai vannak. "A jelenlegi ingatlanárak a fiatalok bevételeihez képest igen magasak" - közölte Eva Sadovská, a pénzintézet elemzésének készítője, rámutatva: Szlovákiában az érintett korosztályba tartozó fiatal 0,6 négyzetméternyi lakást tudna megvásárolni egy havi béréből.


Még az albérlet is megfizethetetlen


Azt, hogy a fiatalok függetlenedését az ingatlanárak is nehezítik, az is mutatja, hogy tavaly például Pozsonyban átlagban havonta több mint 730 eurót (megközelítőleg 220 ezer forint) fizettek egy bérlakásért, a legolcsóbb egyszobás albérletek árai 200 és 300 (60 és 90 ezer forint között) euró között voltak, egy kétszobás, 50-60 négyzetméteres új építésű lakótelepi lakás vételára pedig meghaladta a 100 ezer eurót (30 millió forintot). Tavaly a hivatalos átlagbér országosan 800 euró (megközelítőleg 240 ezer forint) körül, Pozsonyban pedig 1100 euró (megközelítőleg 330 ezer forint) körül mozgott, ám a pályakezdők esetében rendszerint meg sem közelítette ezeket az értékeket.


Gond a fiatal munkanélküliség


Az önállósodási folyamat kitolódását az ingatlanok, a lakásbérlés magas árai és a fiatalok viszonylag alacsonyabb bevételei mellett a korosztályukban tapasztalható nagyon magas munkanélküliségi is befolyásolja. Ez EU-n belül ugyanis Szlovákiában az egyik legmagasabb a fiatalok aránya a munkanélküliek között. Tavaly a 18 és 34 év közötti korosztályból az országban 170 ezren voltak munka nélkül, ez az összes munkanélküli 42 százalékát tette ki. (MTI)


2014. január 31.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk