Megbírságolták a lefokozó munkaadót
Másfél millió forintra büntette az Egyenlő Bánásmód Hatóság a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Ügynökséget, vagyis az ITD Hungary Zrt.-t, mert nem vették vissza korábbi állásába egyik felső vezetőjüket - írja a Népszabadság.
A nő nem fogadta el az állást és a hatósághoz fordult, szerinte ugyanis két gyereke miatt nem kapta vissza korábbi pozícióját. Ráadásul a cég a nő helyettesítésére kinevezett kolléga helyére határozatlan időre mást vett fel. Vagyis: a a pozíció nem szűnt meg, csak átnevezték. Az is kiderült, hogy az ITD-nél a szülés után visszatérő nők - a panaszossal ellentétben - fizetésemelést kaptak,
2009. december 7.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Az LMBTQ+ munkavállalók növekvő diszkriminációról számolnak be és kevésbé boldogok 3 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 3 hónapja
- Így befolyásolja a munkahelyválasztást az LMBTQ diszkrimináció 3 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 8 hónapja
- Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken 9 hónapja
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 13 hónapja
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 1 éve
- Felmérés: Bérhátrányban vannak az LMBTQ munkavállalók 1 éve
- A Z generáció kétszer nagyobb valószínűséggel szeg meg szabályokat a munkahelyen 1 éve
- Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén 1 éve
- Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- ügyvezető
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Targoncavezető | Székesfehérvár (2025. 07. 09)
- Termeléstervező (2025. 07. 09)
- Porfestő (2025. 07. 09)
- Trainee - Unix2 Linux APP (REF4380Q) (2025. 07. 09)
- Területi értékesítő (2025. 07. 09)
Partnereink hírei
- A cukkini 3 gyakori betegsége
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg a termést!
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek