Német munkaközvetítők: kihasználják a kelet-európai munkavállalók szorult helyzetét

Drága és embertelen tömegszállások jutnak az éhbérek mellé

A visszaélés lényege: a munkáltató nem alkalmazza a munkavállalót. Ehelyett inkább kiadja a munkát egy alvállalkozó cégnek, amely Kelet-Európában toboroz embereket a feladat elvégzésére, majd a munkaerőt a megbízó rendelkezésére bocsátja. A munkavállaló így nem élhet az alkalmazotti státussal járó jogokkal. Nem vonatkozik rá a kollektív szerződés, de még az ágazatban érvényes órabérminimum sem. Az alvállalkozó rendszerint csak kihasználja a munkavállalók kiszolgáltatott helyzetét. Így rengetegen kényszerülnek éhbéres munkákra, irreálisan drága, de embertelen tömegszállásokra - miközben gyakran a bérek kifizetése is elmarad. (MTI)

2013. július 29.