Növekszik a szociális válság kockázata az EU-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unióban a legnagyobb a társadalmi elégedetlenség kockázata a világon - állapította meg a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) hétfőn közzétett éves jelentésében.
A sztrájkok és az utcai tüntetések száma a legtöbb országban emelkedett a pénzügyi válság 2008-as kezdete óta. Az elégedetlenség kockázata azonban az EU 27 tagállamában a legmagasabb: a 2006-2007-re becsült 34 százalékról 46 százalékra emelkedett 2011-2012-re. Az ILO jelentése szerint a leginkább érintett országok közé tartozik Ciprus, Csehország, Görögország, Olaszország, Portugália, Szlovénia és Spanyolország. Az ENSZ-ügynökség szerint a fokozódó feszültségek háttérében a gazdasági válság miatt hozott politikai intézkedések és azok társadalmi hatásai állnak.
2013. június 4.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?