kapubanner for mobile

Ösztöndíjdömping a magyar egyetemeken

Miután lényegében megszűnt a gazdasági alapképzések állami támogatása, több egyetem is saját ösztöndíjjal, a tandíjat átvállalva próbálja magához csábítani a hallgatókat. Vannak, akik a vállalatokkal tárgyalnak a költségek átvállalásáról, mások a teljes korábbi állami támogatást saját zsebből fizetnék ki – írja az index.hu.

Hasonló programot indít a Szegedi Tudományegyetem gazdaságtudományi kara is, ami évente legalább negyven hallgatóját támogatja az önköltség felétől annak teljes összegéig terjedő ösztöndíjjal.


Intézményi ösztöndíjat kínál a leendő hallgatóinak az Általános Vállalkozási Főiskola, és támogatási programot indított 14 millió forintból a Budapesti Gazdasági Főiskola is, ami már meg is találta az első vállalati partnert: a PriceWaterhouseCoopers egymillió forinttal szállt be a főiskola ösztöndíjalapjába. Szintén akár a teljes tandíjat visszakaphatják a Nyugat-magyarországi Egyetem közgazdaságtudományi karának hallgatói, a Gábor Dénes Főiskolán pedig a felvettek 10 százaléka a teljes tandíjat, további 10 százaléka pedig annak felét visszakapja.


20 százalékos csökkenésre számít a Corvinus


A hirtelen támadt ösztöndíjalapítási lázat magyarázza, hogy a gazdasági képzéseket indító egyetemeket és főiskolákat különösen súlyosan érinti az állami támogatások megvonása: a szeptemberben induló gazdasági alapképzéseken minimálisra, országosan a korábbi 4900-ról 250-re csökkent az államilag finanszírozott helyek száma. Ebből 75-75 helyet a Corvinus és a BGF kapott, azonban ezek is mind az elméleti közgazdasági képzésekhez kerültek, üzleti képzések egyáltalán nem indulnak állami támogatással.


Az egyik legnépszerűbbnek számító gazdálkodási és menedzsment szak féléves tandíja a Corvinuson eléri a 295 ezer forintot is, ami a félelmek szerint már sok érettségizőt eltántoríthat a jelentkezéstől. „Az államilag támogatott helyek csökkenése miatt arra számítunk, hogy mintegy 20 százalékkal eshet vissza az üzleti képzésekre jelentkezők száma. Ugyanakkor bízunk benne, hogy ennek ellenére az összes képzésünket be tudjuk indítani szeptemberben” – mondta az egyetem rektora.


2012. február 9.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk