>
Megjelent: 2 éve

Vegyen fel pályakezdőt, az állam fizeti

Csaknem 900 munkáltató kért augusztus 24-ig bérköltség-támogatást az Első munkahely garancia című program révén, amely a pályakezdő fiatalok munkába állását segíti - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). A munkaadók támogatásként megkapják a bér és a szociális hozzájárulási adó összegét a minimálbér kétszereséig - ez jelenleg maximum 186 000 forint.

Az Első munkahely garancia programra 3 milliárd forint áll rendelkezésre a Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) központi keretéből, a munkáltatók november 30-ig jelentkezhetnek, míg a foglalkoztatás támogatására 2012. szeptember 1-től december 31-ig van lehetőség.


A támogatási kérelmek elbírálása folyamatosan zajlik, és azokat a pályázatokat, amelyek a kiírás feltételeinek megfelelnek, támogatni fogja az NGM, különösen, ha az a versenyszférában valósít meg foglalkoztatást. Az NGM közlése szerint a programban az eredetileg tervezett 3000-3500 munkavállaló támogatásával szemben várhatóan több mint 4000 ember alkalmazására lesz igény. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján olvasható információk szerint a program a pályakezdőknek biztosítja a tapasztalatszerzést az első munkahelyen, és egyben megalapozza a kormány munkahelyvédelmi akciótervének 25 év alattiakat érintő programelemét.


Állja az állam a bért és a járulékot is


Pályakezdő álláskeresőnek számít, aki 25. életévét - felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét - nem töltötte be, munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, valamint a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett álláskeresési ellátásra jogosultságot. A program keretében különösen a szakképzetlenek és tartósan állást keresők elhelyezkedését támogatják. A támogatás keretében segítik a pályakezdők elhelyezkedését, emellett bérköltség-támogatást nyújtanak a munkáltatóknak.


Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a munkaadók a regisztrált pályakezdő álláskeresők után támogatásként megkapják a bér és a szociális hozzájárulási adó összegét a minimálbér kétszereséig (ez maximum 186 000 forint jelenleg).


Munkába járás költségei: akár a teljes összeg megtéríthető


Azon álláskeresők esetében, akik a munkavégzést lakó- vagy tartózkodási helyüktől eltérő településén is vállalják, a programban a bérköltség-támogatás mellett lehetőség van a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítésére is. Ennek ideje megegyezik a bérköltség-támogatás idejével, mértéke pedig a menetrend szerint közlekedő busz vagy vonat lakó- vagy tartózkodási hely és a munkahely közötti viszonylatra szóló havi bérletének munkáltatót terhelő 86 százalékos hányada. Emellett megtéríthető az utazási költség munkavállalót terhelő maradék, 14 százalékos része is (MTI).


2012. szeptember 3.

  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter