Mozgásszervi betegségek ellen indul kétéves kampány
Az Európai Unió Munkavédelmi Ügynöksége kétéves kampányt indít Egészséges munkahelyek: legyen könnyebb a teher néven a mozgásszervi betegségek kialakulásának megelőzéséért a munkahelyeken.
Ötből mintegy három munkavállalónak okoznak nehézséget a mozgásszervi panaszok. A kár egyre inkább kimutatható nemzetgazdasági szinten is - hívta fel a figyelmet Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az Infostartnak adott interjúban.
Míg az idősebb munkavállalók esetében a gondot főként az okozza, hogy - bár tisztában vannak a panaszok megelőzéséhez szükséges tudnivalókkal és teendőkkel - nem veszik figyelembe az idő múlását, addig a fiatalok általában túlvállalják magukat, vagy nem tartják be a szabályokat.
Korábban elsősorban a fizikai munkakörben dolgozók voltak érintettek a mozgásszervi megbetegedésekben, ez ma már veszélyt jelent az íróasztalnál sok munkaórát töltőkre is.
Az Európai Unió Munkavédelmi Ügynöksége ezért kétéves kampányt indít Egészséges munkahelyek: legyen könnyebb a teher néven a mozgásszervi betegségek kialakulásának megelőzéséért a munkahelyeken. A kampányban a szakmai információk mellett bemutatják azokat a jó példákat és gyakorlatokat is, amelyek segítségével el lehet elkerülni a mozgásszervi megbetegedéseket.
Míg az idősebb munkavállalók esetében a gondot főként az okozza, hogy - bár tisztában vannak a panaszok megelőzéséhez szükséges tudnivalókkal és teendőkkel - nem veszik figyelembe az idő múlását, addig a fiatalok általában túlvállalják magukat, vagy nem tartják be a szabályokat.
Korábban elsősorban a fizikai munkakörben dolgozók voltak érintettek a mozgásszervi megbetegedésekben, ez ma már veszélyt jelent az íróasztalnál sok munkaórát töltőkre is.
Az Európai Unió Munkavédelmi Ügynöksége ezért kétéves kampányt indít Egészséges munkahelyek: legyen könnyebb a teher néven a mozgásszervi betegségek kialakulásának megelőzéséért a munkahelyeken. A kampányban a szakmai információk mellett bemutatják azokat a jó példákat és gyakorlatokat is, amelyek segítségével el lehet elkerülni a mozgásszervi megbetegedéseket.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén
Az Egyesült Királyságban a cégek több mint fele jelenleg AI-be fektet be a HR átalakítása érdekében. Teljes cikk
Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban
Az óvodákban szinte kizárólag nők dolgoznak – derül ki az Eurostat friss adataiból. 2023-ban az Európai Unióban az óvodai nevelésben dolgozó... Teljes cikk
Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól
Az Európai Unióban a 15-29 éves fiatalok 5,8 százaléka él súlyos anyagi és társadalmi nélkülözésben, ez az arány valamivel alacsonyabb, mint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 5 napja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 6 napja
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 6 napja
- Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától 2 hete
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 3 hete
- A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért 3 hete
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 4 hete
- Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott 1 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 1 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében TIPP
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul TIPP
- Employer branding a természetben – így támogatja a Hotel Ózon a vállalati kultúra építését TIPP
Állások
- Adminisztrátor
- Festő, Hőszigetelő
- takarító
- Operatív asszisztens
- Nemzetközi furgon sofőr
- karbantartó
- Könyvelő
- Gépkezelők (2025. 06. 16)
- Fuvarszervező (Éjszakai Műszakban) (2025. 06. 16)
- IT manager (2025. 06. 16)
- Raktári kisegítő (2025. 06. 17)
- Termelés támogató munkatárs (2025. 06. 17)
- Financial Controller | Debrecen (2025. 06. 16)
Partnereink hírei
- Miért barna, fekete pöttyös a fiatal paradicsom?
- Milyen zöldségeket vethetünk júniusban?
- Klematisz: ha ezekre figyelsz, akkor roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
-
Qualified Facilitator®
Vállalom a felelősséget
Időről időre szembe jön velem ez a felhívás: “Vállald a felelősséget!”
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje