Nagyobb kihívásra éheznek a nők

Az Accenture új kutatása szerint világszerte a női üzletemberek majdnem fele - és férfi társaik is hasonló arányban - úgy gondolja, hogy nincs elegendő kihívásnak kitéve annak ellenére, hogy bíznak a képzettségükben és a képességeikben.

Az Accenture felmérése - amelyet közepes és nagy szervezetek 3600 szakembere körében végeztek Európa, Ázsia, Észak-Amerika, Dél-Amerika és Afrika 18 országában - kimutatta, hogy a nők 46 százaléka és a férfiak 49 százaléka mondta azt: jelenlegi szerepkörükben nincsenek jelentős kihívásnak kitéve, mégis az összes válaszadó több mint háromnegyede (76 százalékuk) bízik képzettségében és képességeiben. Ezekbe a képességekbe beletartozik a munkamennyiség és a határidők menedzselése, a feladatok átruházása és a tárgyalási képesség (ezeket a válaszadók 70, 68, illetve 65 százaléka említette).

A kutatás, amelyet az Accenture ma, a Nemzetközi Nőnap megünneplésének részeként hozott nyilvánosságra, azt is kimutatta, hogy 10 nőből majdnem hat (59 százalékuk) úgy gondolja, a karrierje sikeres vagy nagyon sikeres. Ezenfelül azon nőknek, akik nagyon sikeresnek tartják magukat, majdnem fele (46 százalék) úgy nyilatkozott, hogy olyan munkakörük van, amely megköveteli tőlük, hogy túllépjenek elvárt felelősségi körükön.

Mégis ezek a nők további kihívásoknak teszik ki magukat: a magukat "nagyon sikeresnek" tartók körében 10 nőből több mint nyolc (81 százalékuk) mondta azt, hogy további felelősséget és komplexitást vállalnak be a karrierjük előmozdítása érdekében, és háromnegyedük (75 százalék) nyilatkozott úgy, hogy rendszeresen kilépnek a komfort zónájukon kívülre. Új képességeket is sajátítanak el, amelyek segítenek a következő szintre való fellépésben; hajlandóak megfontolni egy új pozíciót vagy szerepkört; hajlandóak körbeutazni a világot az üzletmenet és a kapcsolatépítés érdekében; és rendszeresen keresnek új kihívásokat (ezt 78, 76, 68, illetve 65 százalékuk nyilatkozta).

"Ez a kiaknázatlan lehetőség nagyszerű ígéret a szervezetek számára, amelyeknek le kellene kötniük az alkalmazottaikat, és jó szakértelemmel és képességekkel rendelkező, magabiztos egyéneket kellene kinevelniük" - mondta Armelle Carminati, az Accenture Humántőke és diverzitás üzletágának vezetője. "A szervezetek az oktatás és fejlesztés agilis és innovatív megközelítésével járulhatnak hozzá sikerességük biztosításához, különösen ebben a korlátozott gazdasági környezetben."
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk