kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Közel a megállapodás a 200 ezer forintos minimálbérről

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

minimálbér-

Ahogy arról hírtadtunk, napirenden van a kisvállalati adó kulcsának jelenlegi 11-ről 10 százalékra csökkentése, és a a béremelések kompenzációjának mértékében az álláspontok érdemben közeledtek a legutóbbi bértárgyaláson. Perlusz László, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára a HVG-nek azt mondta, a munkáltatók üdvözlik a kiva 10 szálazékra való csökkentésének ajánlatát. Bár a VOSZ az előző tárgyalási fordulóban 2 százalékpontos csökkentést kért, az egy százalékpontos csökkentést is „korrektnek” tartják. Perlusz László szerint a kormány kivára vonatkozó ajánlata sokkal közelebb vitte a feleket a megegyezéshez.

Mint Palkovics László innovációs miniszter bejelentette, a kiva csökkentése mellett a kormány fenntartja az ajánlatát a 4 százalékpontos járulékcsökkentésről, emellett a helyi iparűzési adó mérséklését az idén bevált gyakorlat szerint 2022-re is kiterjesztenék. A VOSZ főtitkára szerint ezzel a csomaggal nagyon közel kerültek a megállapodáshoz, ami akár néhány héten meg is történhet. 

A bérmegállapodás értelmében a bruttó minimálbér 200 ezer,  a bruttó garantált bérminimum 260 ezer forintra nőne, a munkáltatók pedig általánosságban elkötelezhetik magukat a béremelés mellett. A kormány cserébe 2022-től kivezeti a szakképzési hozzájárulást és 2,5 százalékponttal csökkenti a szochót, 10%-ra csökkenti a kivát, és elköteleződik a munkáltatói terhek további csökkentése mellett - foglalta össze a HVG.

 

HVG

fotó: pixabay

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek