Nem gátolja az orvosok elvándorlását az EU
Az Európai Unió adminisztratív eszközökkel nem gátolja az orvosok gazdagabb országokban történő foglalkoztatását. Ha azonban nem változtatnak a jelenlegi rendszeren, 2020-ig egymillió orvos és egészségügyi szakdolgozó fog hiányozni a tagállamok intézményeiből, adja hírül a Világgazdaság.
Bár minden uniós tagállam küzd a szakemberhiánnyal, inkább a szegényebb kelet-közép-európai országokból vándorolnak a fejlettebbekbe. Az elvándorlás oka többek között a magasabb jövedelem, a korszerűbb munkakörülmények és a fejlettebb orvosi technológiák is.
Az EU adminisztratív eszközökkel nem kívánja gátolni az orvosok gazdagabb országokban történő foglalkoztatását, de igyekeznek visszapótolni az oktatási költségeket - tette hozzá John Dalli. Egy magyar orvos kitaníttatása például 20 millió forintba kerül. Hazánkban tavaly ezeregyszáz orvos határozta el magát a külföldi munkavállalás mellett.
Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár a Világgazdaságnak úgy nyilatkozott, hogy az orvosok béremelése a gazdaság teljesítőképességének függvénye, de az ágazatban fellelhető tartalékot e célra fordítják.
Világgazdaság
Az EU adminisztratív eszközökkel nem kívánja gátolni az orvosok gazdagabb országokban történő foglalkoztatását, de igyekeznek visszapótolni az oktatási költségeket - tette hozzá John Dalli. Egy magyar orvos kitaníttatása például 20 millió forintba kerül. Hazánkban tavaly ezeregyszáz orvos határozta el magát a külföldi munkavállalás mellett.
Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár a Világgazdaságnak úgy nyilatkozott, hogy az orvosok béremelése a gazdaság teljesítőképességének függvénye, de az ágazatban fellelhető tartalékot e célra fordítják.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 6 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 7 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Social media és digitális tartalom specialista - Budapest (2026. 04. 15)
- Senior mérlegképes könyvelő (teljes körű vállalati könyvelés) - Budapest, VI. kerület (2026. 04. 15)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?