Nem igaz, hogy hiába utaztak a nevelőszülők
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális és Családügyért Felelős Államtitkársága és a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szociális és Gyermekvédelmi Központ igazgatója, Sike Ildikó sajtó-helyreigazítást kért a Népszava szerkesztőségétől, egy a portálunk által is közölt híradás miatt, mely szerint a munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok aláírására feleslegesen hívták volna el Borsodba a nevelőszülőket.
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony alapján történő díjazás három elemből tevődik össze. A nevelőszülőt – függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála gyermeket, fiatal felnőttet – alapdíjként havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, az alapdíjon felül minden egyes nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt után kiegészítő díjként havonta legalább a minimálbér 20 százaléka, mindezeken felül pedig felül minden egyes nála elhelyezett speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermek után többletdíjként havonta legalább a minimálbér 5 százaléka illeti meg. A minimálbér 30 százalékának megfelelő alapdíj tehát a nevelőszülőnél elhelyezett gyermekek számától függetlenül jár, bruttó összege pedig a 2014. évre elfogadott minimálbér alapján 30.450 Ft. A valóban gyermekenként járó kiegészítő díj összege 20.300 Ft, különleges vagy speciális szükségletű gyermekek esetében 25.375 Ft.
A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szociális és Gyermekvédelmi Központ azt is közölte, hogy a nevelőszülők behívásának célja nem a szerződéskötés, hanem az adategyeztetés volt, melyre azért volt szükség, mert 2014. január elseje után hatályba lépő jogszabályi módosítás folytán ettől az időponttól a nevelőszülői feladatok kizárólag főállású munkaviszony keretében láthatók el. Szó sem volt arról, hogy ekkor szerződéskötésre kerül sor, így az elmaradni sem tudott. Nem voltak hiányzó, aláírásra váró dokumentumok.
A központ nem 500, hanem 286 nevelőszülő megjelenését kérte, akik közül 256 meg is jelent.
A nevelőszülők nem hiába, feleslegesen utaztak a központba, a személyes egyeztetés célja és feladata, az adatok pontosítása és helyesbítése, továbbá rögzítése sikeresen megtörtént.
Az adategyeztetés során olyan probléma nem merült fel, melyet ne tudtak volna a központ szakemberei a helyszínen azonnal rendezni, megválaszolni.
A megjelent nevelőszülők közül panaszt nem jelentett be senki és a központ igazgatójához sem fordult senki, annak ellenére, hogy az igazgatónő az adategyeztetés folyamán végig rendelkezésre állt a központban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 5 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 5 hónapja
- Vágujhelyi Ferenc: bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze 6 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 9 hónapja
- Adótanácsadók véleményét kérte ki a NAV 9 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: indulnak az első adategyeztetési felhívások 10 hónapja
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 10 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 10 hónapja
- 117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?