"Nem lehet a dolgozókat gazdasági folyamatok eszközévé alacsonyítani"
Nem lehet a dolgozókat gazdasági, társadalmi folyamatok tárgyává, eszközévé alacsonyítani - véli a KDNP az új munka törvénykönyve kapcsán. A kisebbik kormányzó párt szeretné a munka és a család világát összeegyeztetni.
Az új munka törvénykönyvének tervezetéről egyeztetett Harrach Péter, a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) frakcióvezetője és Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke hétfőn.
A felek egyetértettek abban, hogy a keresztény-szociális alapelvek nyomán az ember méltósága semmilyen körülmények között nem csorbulhat az új szabályozásban, és nem lehet a dolgozókat gazdasági, társadalmi folyamatok tárgyává, eszközévé alacsonyítani -– áll a KDNP a találkozó után kiadott közleményében. Ezt különös figyelemmel kell egyes multinacionális láncok esetében betartatni, tekintettel az ott dolgozók kiszolgáltatottságára --– áll a dokumentumban.
A kormánypárti politikus és a szakszervezeti vezető megerősítette, hogy a család védelmének fokozott hangsúlyt kell biztosítani a szabályozásban, és nem elfogadható a már korábban meglévő kedvezmények csorbítása. Különös tekintettel kell lenni az édesanyaként, vagy édesapaként dolgozó munkavállalók azon elvárásaira, hogy a mindennapi életben is összeegyeztethető legyen a munka és a család világa -– olvasható a közleményben.
A felek egyetértettek abban, hogy a keresztény-szociális alapelvek nyomán az ember méltósága semmilyen körülmények között nem csorbulhat az új szabályozásban, és nem lehet a dolgozókat gazdasági, társadalmi folyamatok tárgyává, eszközévé alacsonyítani -– áll a KDNP a találkozó után kiadott közleményében. Ezt különös figyelemmel kell egyes multinacionális láncok esetében betartatni, tekintettel az ott dolgozók kiszolgáltatottságára --– áll a dokumentumban.
A kormánypárti politikus és a szakszervezeti vezető megerősítette, hogy a család védelmének fokozott hangsúlyt kell biztosítani a szabályozásban, és nem elfogadható a már korábban meglévő kedvezmények csorbítása. Különös tekintettel kell lenni az édesanyaként, vagy édesapaként dolgozó munkavállalók azon elvárásaira, hogy a mindennapi életben is összeegyeztethető legyen a munka és a család világa -– olvasható a közleményben.
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?