Nem lesz vasárnapi bérpótlék
A korábbi kormánypárti ígéretekkel ellentétben nem emelkedik száz százalékra a vasárnapi bérpótlék, sőt meg is szűnhet - írja a Népszabadság.
Tovább szigorítanának a jövő hónap közepétől életbe lépő vasárnapi bolttilalmon. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter bezáratná vasárnap az eddig kivételnek számító, világörökségi területen működő üzleteket is - írja a Népszabadság.
Szatmáry Kristóf (Fidesz) kiskereskedelemért felelős miniszteri biztos pedig úgy módosítana a kereskedelmi törvényen, hogy a vasárnap is dolgozók a beígért 100 százalék bérpótlék helyett semmit nem kapnának.
Ez azért is érdekes a lap szerint, mert épp Szatmáry Kristóf volt az, aki Harrach Péterrel közösen hozta elő a bérpótlék intézményét, így vált politikai ígéretté.
Egy másik javaslata szerint egy helyen, egy időben nagy- és kiskereskedelmi tevékenységet egyaránt folytató üzletek kiskereskedőknek minősülnek, így vasárnap is be kellene zárniuk. Mindez a Metro áruházláncnak lehet hátrányos.
Népszabadság
Szatmáry Kristóf (Fidesz) kiskereskedelemért felelős miniszteri biztos pedig úgy módosítana a kereskedelmi törvényen, hogy a vasárnap is dolgozók a beígért 100 százalék bérpótlék helyett semmit nem kapnának.
Ez azért is érdekes a lap szerint, mert épp Szatmáry Kristóf volt az, aki Harrach Péterrel közösen hozta elő a bérpótlék intézményét, így vált politikai ígéretté.
Egy másik javaslata szerint egy helyen, egy időben nagy- és kiskereskedelmi tevékenységet egyaránt folytató üzletek kiskereskedőknek minősülnek, így vasárnap is be kellene zárniuk. Mindez a Metro áruházláncnak lehet hátrányos.
Népszabadság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április második felében
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 5 hónapja
- Ez az üzlet már biztosan zárva tart majd december 24-én 6 hónapja
- Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete 11 hónapja
- Elfogadta az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény módosítását a parlament 1 éve
- Kétszer nagyobb költségvetési bevételt fog eredményezni az EFO-törvény megváltoztatása 1 éve
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 éve
- Boltzárösszesítés, avagy így alakul a december 24-ei "csiki-csuki" 1 éve
- Így lesznek nyitva a budapesti piacok december 24-én 1 éve
- Ezek a nagy élelmiszerláncok nyitnak ki december 24-én 1 éve
- Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon 2 éve
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Fejlesztő gyakornok (2026. 04. 20)
- Hostess (2026. 04. 20)
- API & automatizációs gyakornok (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?