kapubanner for mobile

Nem tenné kötelezővé a kamarai tagságot az MGYOSZ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) állásfoglalása szerint egy jól kiépített és megfelelően átgondolt kamarai rendszer a hazai vállalkozások érdekét szolgálhatja; emellett azonban nem tartja elfogadhatónak, hogy a majd elfogadott törvény a tagságot kötelezővé tegye.

A kamarai törvény készülő módosításával kapcsolatban a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége - tagjai és tagszövetségei véleményének figyelembe vételével - alakította ki álláspontját a tervezetet illetően.

Az MGYOSZ állásfoglalása szerint a magyar gazdaság számára rendkívül fontos egy jól szervezett, működését tekintve jól átlátható, a vállalkozások, vállalkozók érdekeit szem előtt tartó kamarai rendszer, ezért a szervezet támogat minden, annak kiépítésének irányába tett lépést.

A Szövetség meglátása szerint a kamara tevékenységi körének ma még részben állami feladatokkal történő bővítése is jól szolgálhatja a vállalkozások érdekét. A kamarai rendszer hatékonyságának további erősödése fontos és támogatásra méltó az MGYOSZ álláspontja értelmében, ennek során azonban nem növekedhetnek a vállalkozások terhei.

A legnagyobb hazai munkaadói szövetség mindezek miatt nem tartja elfogadhatónak a kötelező kamarai tagság, és az ezzel járó - adó módján behajtható - kötelező tagdíjfizetés rendszerét. A kötelező - kizárólag egyszeri - regisztráció lehetősége is csak abban az esetben lehet járható út, ha ez nem jár párhuzamos eljárásokkal és nem okoz a vállalkozásokat terhelő plusz anyagi és adminisztrációs terhet.

Amint azt Dr. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke, valamint a Businesseurope alelnöke hozzátette: "Kiemelt jelentőséget tulajdonítunk ugyanakkor a szakképzés fejlesztésének és felügyeletének korábbiaktól hatékonyabb működtetésének, de ennek során - csakúgy, mint bármely ágazati jellegű kérdésben - elengedhetetlennek tartjuk a szakmai érdekképviseleti szövetségek folyamatos részvételét és közreműködését."

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek